原標題：
一為“老驥伏櫪”，一為“初生牛犢”，進一家門易，説一家話難，如何下好“合”字棋？旅政委石大慶介紹説：“兩支部隊的歷史、傳統、理念等不盡相同，既是‘合’的困難所在，也是‘合’的利害所在，‘合’得不好，這些不同會相互抵觸；‘合’得好，這些不同會相互促進産生‘倍增效應’。所以我們持續開展以‘思想合心、工作合力、行動合拍’為主要內容的專項教育實踐活動，引導官兵服從大局、取長補短，最終實現從合編、合心到合力的完美融合。”
合編之初，發射一營兩個連隊各有“絕招”。一連官兵大多來自導彈部隊，專業技術精湛；二連官兵大多來自陸軍部隊，軍事體能是傳統優勢。一連“大智慧”，二連“大塊頭”，雖然各有所長，兩個連隊的全面建設卻都患上了“瘸腿病”。
專題教育實踐活動中，旅領導深入發射一營摸思想、搞教育、定措施，讓“固強補弱、共創佳績”成為官兵共識。一連連長周兵權是全旅技術大拿，他主動擔任二連的“編外教員”，每週為二連官兵上兩堂專業理論課，每月跟訓3次實裝操作；二連下士李明曾是原單位多項共同課目的紀錄保持者，他被安排打起揹包住進一連，對全連官兵軍事體能情況進行梳理分析，區分層次科學施訓……打破門戶，取長補短，一連和二連實現發展共贏，全營建設向上向好。合編3個月後，該營千里機動執行某重大發射任務，一舉打出“滿堂紅”。不久前，該營剛剛被上級黨委榮記集體二等功。
心中有大局，不僅要合力，更需懂得放棄。部隊合編時，面對領導崗位調整“僧多粥少”的形勢，曾在原單位擔任副旅長的靳宏標主動申請轉業的同時，也把自己多年來管部隊、抓訓練的經驗整理成冊，為部隊留下一筆可貴的財富。在正營職崗位幹了5年的試訓隊後勤處處長陳祥林，雖然在合編時沒有如願接任旅後勤部部長，可依然積極支持新上任的後勤部部長工作，在旅裏傳為佳話。
正是這種不計個人得失、合力攻堅克難的精神，助推該旅短短6年間屢創輝煌：合編當年成功發射導彈，次年形成作戰能力，第3年擔負某值班任務，10多次圓滿執行重大軍事任務，成功發射數十枚導彈。
“面對國防和軍隊改革，無論部隊如何改、怎麼變，只要我們瞄準打贏同心合力，就能始終做到劍隨令出、剋敵制勝！”官兵寫在決心書上的話，成為練兵備戰的無聲號令。
遠處年味剛散，該旅演練場上已然硝煙瀰漫……
（《解放軍報》2016年02月25日 04版）
中央廣播電視總臺 央視網 版權所有
違法和不良信息舉報電話:010-88047123 京ICP證060535號 
京公網安備 11000002000018號 京網文[2014]0383-083號
網上傳播視聽節目許可證號 0102002 新出網證（京）字098號
