【一圖 解讀】 社保繳費要降了 社保待遇會不會跟著降？

央視新聞客戶端 央視新聞客戶端 2016年03月22日 22:39 A-A+
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引言

3月21日，上海市政府發佈消息，決定下調養老、醫療和失業保險三個險種共計2.5%的單位繳費率，預計今年可減輕企業負擔約135億元。

今年2月起廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施，雖然調整的險種、期限都不盡相同，且降費幅度主要向企業方面傾斜。

社保繳費率偏高，每個月到手的工資太少，是不少人的煩惱。同時，對於企業來説，為員工繳納高額社保費也是沉重的負擔。

我國目前的社保繳費率究竟是何水平？

 未來降低的空間在哪？

3月16日，李克強總理在記者會上曾説，“五險一金”從總體上看還是有適當調整的空間，各地情況不同，地方可以根據實際情況，階段性地、適當地下調“五險一金”的繳存比例。

雖然去年國務院下調失業、工傷、生育保險費率後，我國的社保五險費率降到了39.25%，但全國各省市確定的社保費率實際是各有不同的。

 例如，上海在此次下調2.5%單位繳費率後，其社保五險費率是43%，還是仍高於全國水平。

 另外，目前各地主要調整的多為失業、工傷、生育保險，都屬小險種，三個險種的費率總共很低。

所以從減負的力度來看，目前還是不夠。

社保費降低之後 大家社保的錢從哪來？

 解決這些問題的相關方案目前都已列入有關部門今年的工作計劃。

 最後需要説明的是，調整企業和個人的社保繳費水平，並不是就意味著要下調社保待遇。2015年，我國財政用於社會保險的支出不到8%，遠低於發達國家的水平。在總繳費水平不變的前提下，國家財政多支付一些，企業和個人的壓力就可以小一些。