記者：十七大時，您是黨代表，現在您又成功當選為十八大代表。根據您的觀察，您認為這五年來我國科技發展還存在哪方面不足？

李健：從十七大到十八大這五年，是我們國家發展非常關鍵的一個時期。但國家還沒有把科技創新和國家創新提高到一個前所未有的高度，這對我國下一步的發展，對整個民族的復興是特別遺憾的。

最大的創新是思維方式的創新。沒有思維方式的創新，後面都沒有發展，所以創新型國家的建設是我們面臨的一個最重要的問題。科技界的創新首先和思維創新相關。

其次是運行模式。現在科技和經濟是“兩張皮”，不能結合的主要原因除了人的思維方式外，關鍵是運行模式的問題。我們沒有從制度層面設計出科技創新支撐、支持産業經濟發展的動力。

記者：您是林業方面的專家，可以看到，在您的帶領下，團隊研發出了諸多成果，獲得了眾多獎項，公司年産值大幅增長成績不菲。您能在這一領域繼續前進，並不斷發展的動力是什麼？在您看來，團隊出了這麼多的成績，主要靠的是什麼？

李健：我們是一個轉制院（改制後的科研院所），最大的動力是養活自己。怎麼能夠養活自己？那就要發揮自己的強項。

為什麼我們這麼積極，狀態這麼好，因為我們在為社會服務的過程中，自己能夠謀得生存。如果我們的科研成果在社會上不能轉化為生産力，那麼我們就無法生存。所以最大的動力其實是自身的生存動力。

為了讓我們單位能儘快適應社會需求，那就得服務社會，從科研成果與社會需求中間找突破口。這個突破口，就是找到和經濟關聯度高的東西。

還有一個方面，就是我們遠大的目標。我們熱愛這個國家，願意用自己的才能報效祖國；用自己的研究成果，促進當地的農民增收、經濟發展。

還有，我們這裡不論資排輩、不用找關係、不用請客送禮，什麼都不用，非常開放、透明。就是用你自己優秀的業績來換取你該得到的。

記者：您的團隊裏，用人的主要標準是什麼？

李健：要看他們的成長環境。有三個條件，第一，要陽光，對這個社會要有感情。第二，受過良好的教育，德才兼備。不僅僅擁有良好的專業教育，還要包括對人的熱愛、對社會的責任等。第三，有美好的願景，願意和我們一起努力。個人的幸福和近期發展是與單位連在一起的。我們一起用自己良好的狀態專業的技能，在這個平臺上按照各地區的需求、農民的需求，一起去創造一個既為社會做出貢獻，又為自己謀得生存的環境。

我們的員工每個人都很熱愛在這裡的工作，這是我選拔的前提。

記者：十八大即將召開，您有什麼新的期待？

李健：我們的國家下一步必須從思維模式創新以及制度創新上尋求突破。想辦法怎麼把我們的創新能力，比如研發人員、科普人員、技術推廣人員等，用制度的方式，甚至是“驅利”的方式進行引導。這是社會發展的自然規律。

我們所有的科技人員，對國家、對地域都是有感情的。我們願意報效國家、民族，關鍵是採取何種方式。我們有個願望，那就是怎樣能不為了寫論文而寫論文，不為了搞研究而搞研究……我衷心希望國家能從制度上解決這個問題，從體制，運行模式等各方面實際地評價個人能力。

此外，基層這五年發展得非常好，特別是我們寧夏。我堅信我的有生之年，一定會看到我最愛的這個國家、最愛的這個地方，有超常的發展，這是誰也阻擋不住的。儘管當前的經濟大形勢有諸多不足和困難，但是這裡面也充滿了機會，我們絕不能錯過。