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本報訊（記者宋廣軍通訊員賈雲濤）“雙節”將至，正當在外務工人員紛紛返鄉之際，家住禹州市無梁鎮三王村的曹妮，在2月1日卻去了北京做保姆，和她同去的還有周邊村的30多個姐妹。
每年春節期間，北京、上海、鄭州等各大中城市的勞務市場因外來務工人員紛紛返鄉，導致家政服務、餐飲業服務等崗位出現了大量空缺，這時候用人單位會開出高於平時幾倍的工資。針對這一情況，無梁鎮勞務、計生部門抓住“機遇”，積極組織當地農村婦女進城巧賺“高工資”。
該鎮通過各種渠道摸清用人單位的“底兒”，建立勞務輸出關係，最大限度地減少本地農村育齡婦女流動的盲目性；並會同市勞動部門有針對性地組織好勞務輸出，積極為以育齡婦女為主體的“反季節”打工者構建“綠色通道”；同時與企業聯手建立了就業基地和外出務工人員服務站，為外出務工人員提供教育培訓、法律援助、生活服務以及女工權益保障等服務，切實維護好進城務工人員的合法權益。
截至目前，該鎮已舉辦各類培訓班6期，有序輸出進城巧賺“高工資”的當地農村婦女百餘人次。
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