山西忻州市五措並舉培育新型職業農民

三農 忻州日報 2014年11月21日 14:32 A-A+
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　　目前，忻州市新型職業農民培訓培育工作正有序進行。全市培訓培育任務8000人，分別由52個培訓機構承擔，現正在培訓的有1250人（農委900人、農機150人、扶貧200人），據了解12月底可全面完成8000人的培訓任務。

　　新型職業農民培訓培育工程開展以來，忻州市突出重點、狠抓難點，扎紮實實展開了各項工作。主要措施及特點如下：一是政府主動，確定對象。按照數量規模、從業結構、主導産業、文化程度、收入水平等要求進行對象摸底。市、縣新型職業農民兩輪調查摸底于7月完成並已上報。據初步調查，四種類型涉及的農戶情況是：種植生産經營型、畜牧生産經營型、專業技能型、社會服務型。二是明確任務，制定方案。根據省政府要求和忻州實際，由農委、扶貧、農機三部門共同實施，全市新型職業農民培育的總體目標是：從2014年起，按照生産經營型、專業技能型、社會服務型和引領帶動型四個層次，圍繞雜糧和養羊兩大産業快速發展，分糧食種植、蔬菜生産、果樹栽培、畜禽養殖等若干專業，組織開展新型職業農民培育工作。每年培訓8000人，到2020年，全市培育新型職業農民達到5萬人，為我市現代農業發展造就一批新型職業農民。三是大力宣傳，層層篩選。為了使新型職業農民深入農村、深入農戶，我市利用多種媒體和各種渠道進行了宣傳發動。首先是借助《忻州日報》、忻州電視臺、縣（市）級廣播電視等進行了宣傳報道。其次是開展“四送一訓”等多種活動，走村串戶進行宣講。市縣兩級農委在去冬今春開展的“服務農民到基層、四送一訓進農家”主題活動中，增加了宣傳新型職業農民培育培訓工程的內容。四是精準培育，創新推進。10月14日，“忻州市新型職業農民培育工程管理培訓班”開班，啟動了培育培訓工程。其間，首先是探索建立培育制度。適應現代農業發展需求，探索建立適合市情的新型職業農民培育制度體系。其次是實行培訓與培育相結合。在完成好全市8000農民培訓任務的基礎上，根據農民培訓情況、知識技能水平、生産經營規模、生産經營效益等，以縣級為主建立新型職業農民認定辦法，組織認定和管理。五是加大投入，創優環境。按照“誰使用誰負責”的原則建立監管機制，規範資金使用方向，細化支出範圍，確保專款專用。