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潘石屹中國最早下海的一批人 分享創業經歷

發佈時間:2010年08月04日 09:59 | 進入復興論壇 | 來源:中網資訊

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       我可能是中國最早下海創業的一批人,到今天已經快30年了。我把這些年創業中的一些體會講出來和青年朋友們分享。


  80年代潘石屹和他的創業夥伴在一起

  團結合作是今天最重要的品質

  第一點,我覺得對創業者最重要、並且也是這些年我越來越認識到的,每一個人都是非常優秀的,每一個人的才華都是很獨特的,沒有高低貴賤,高端、低端之分。好的教育就是要把每一個人的才華挖掘出來。我們每一個人從學校畢業之後,在從事工作的過程中,我們對社會的貢獻,自己能力的提高,都不是靠學校排行榜排出來的,所以每一個人首先都要在心裏面樹立一個自信。

  對自己要有自信,對別人就要有尊重、團結、合作的精神。創業時只有把你自己的位置放低,放下身段,才能吸引周圍的力量來幫助你。你們設想一下,如果一個人驕傲自大,總認為自己各方面都比別人更勝一籌,周圍的力量還會去幫助他嗎,一定會離他遠去。創業需要好多人幫助才能成功,如果你端著架子,看不起這個,看不起那個,這樣的人是不適合創業的。實際上,我們這個世界上存在很多看不到的力量和機會,這些力量和機會都是去幫助謙卑的人。

  所以我總結創業需要的第一個品質就是團結和合作的品質。在今天這個時代,我們任何一個個人,不要説創業幹事業,如果離開別人提供的幫助,我們甚至生活都不能自理,我們喝的水,吃的飯,穿的衣服,用的物品都是別人提供的。作為一個創業者也好,一個普通打工者也好,怎麼和你的同行相處,怎麼和競爭對手相處,包括你成家後,如何跟家庭成員,跟你的老婆、孩子、丈夫去相處都是至關重要的,都要把團結,合作,尊重別人放在第一位,這個品質在今天這樣一個時代比任何一個品質都重要。這是我最大的一個體會,一定要看到別人的優點。

  我給我們公司定了一個原則,我記得毛主席説過一句話,叫“從團結的願望出發,開展批評和自我批評”,而我們公司確立的企業文化是“要從團結的願望出發,開展表揚和自我表揚。”只有在表揚、鼓勵和欣賞的環境裏,才會把我們每一個人身上的能量發揮出來。如果老在一個批評,譴責,內疚的氛圍中,即使本來是一個很優秀的人,也是做不好事情的。所以我們提倡尊重鼓勵每一個人,包括我們的清潔工和保安,經常給他們一個微笑和表揚,我覺得在鼓勵的環境中,地都能打掃得更乾淨。

  誠實是一切發展的基礎

  第二點同樣重要的,就是誠實。我們看中國的企業家,尤其是我們房地産界,五年就換一批老闆,創業成功後就消失了、失敗了的很多,有的下場還很慘,我們看到他們大多數時候都是犯的同一個錯誤,就是失去了誠實。創業也好,給老闆打工也好,我的忠告就是絕對不能在誠實上犯錯,要對同事誠實,對稅務,對政府誠實,一旦在誠實上有了污點,你這個創業是走不遠的。換一個角度説,我們不是為了創業而創業,而是要讓我們在物質上富裕起來,在精神上發展進步,最終通過我們每一個人的努力去推動整個社會的發展,創業只是中間一個過程。

  最近鬧得沸沸颺颺的學歷門事件,充分説明了今天傳播時代的特點,你有任何不誠實的行為都會被媒體網絡放大到極致。所以在今天的環境下,坦誠面對公眾是一個最基本的品質。如果有人懷疑年齡、學歷的事情,不要拐彎抹角打馬虎眼,要坦誠明確地説出,我是哪年出生的,哪年上的小學,小學原來叫什麼名字,現在改成什麼名字了,最後是什麼學歷,都説得清清楚楚。如果説錯了,可能時間長了,記得不清晰,不要緊,馬上改。改完後大家都會原諒你。不僅是創業,我們每個人都要防範這個風險,包括政府也要防範這個風險,説錯話了就馬上道歉,公眾最不能原諒的就是封殺,不讓大家知道真相。我覺得任何人都會犯錯誤,你們在創業過程中,你們個人,你們公司都會犯錯誤,但犯錯誤後最重要的是要承認,道歉,把最真實的情況及早公佈出來。

  潘石屹和徐小平在“新浪MBA創業分享沙龍上”

  學習是永無止境的

  現在的創業者比我們當年條件好得多了,不僅是整體社會的大環境,比如政策環境、法律環境,而且現在年輕人都有很好的理論學習背景,大部分人都學了MBA課程。但我想強調的一點就是,理論學習要用實踐來檢驗,創業者從學校出來學了很多管理知識、市場知識以後,當你們在工作的時候,要把學來的東西儘快忘掉,這也是一個境界。如果一個人畢業後從他的言談舉止看,哪畢業的,學什麼專業,痕跡都特別明顯,那就説明這個人還沒有融入到行動和實踐裏去。其實學習是永無止境的,我們天天都需要學習的,不是説讀完MBA就一勞永逸了,就可以應對所有工作中的問題了。這種想法不對,我們要每天不斷學習,學習後再行動。在行動的過程中再檢驗你學習的內容,才會發現問題,找出不足,再去學習。如果把我們人生劃分成多少歲是學習的,小學、初中到高中,一直到MBA就讀完了就工作了,這是不對的。而是要行動、學習,再行動,再學習。

  我覺得在工作當中要保持一種學習的渴望,要認識到自己的知識和能力是不夠的。只有這樣,我們的學習才是有的放矢,才不會閉門造車,我們才能不斷提高。