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發佈時間:2010年07月29日 16:11 | 進入復興論壇 | 來源:老戰友網
蔣宗平,湖南臨澧縣人,省人大代表。1974年至1989年在部隊服役,歷任班長、排長、連長等職務。1989年由部隊轉業到地方,任湖南省機電設備總公司部門經理,1993年任一汽湖南聯合公司總經理,2000年起出任湖南汽車城永通有限公司董事長。
長沙市東風路226號,湖南汽車城。
即便那棟建築物已有些陳舊,但一輛輛各種品牌的新車川流駛出,這裡的昔日輝煌仍然在延續。
1993年,永通從湖南汽車城開始開疆拓土,從一間不足300平米的展廳起步,將湖南車市引入了一個新時代。
2000年8月,湖南汽車城永通有限公司正式更名成立。
彈指一揮間,2010年6月,永通旗下已擁有10大品牌,12家4S店。6月24日,懷化。永通集團揮師湘西,一舉拿下2000畝地,打造中國西部汽車物流産業城,搶佔中西部車市要地。
永通十年,當家人蔣宗平依舊只有幾句簡單樸素的話,“這麼多年了,我們沒有做過一次開業儀式,沒有做過一次慶典,這次我們要通過這個機會,實實在在地感恩用戶,回饋社會!”
這一次,永通的回報將緊緊圍繞1800多名員工、近20萬用戶全面展開,其中僅僅發放給新老客戶的感恩券就逾千萬元,這同樣將是湖南汽車流通領域前所未有的大手筆。
回報員工:購車七折優惠
提到永通這十年發展的成功秘訣時,蔣宗平動情地説:“特別感謝我們的員工,是他們給公司的飛速發展提供了保障……”湖南永通的員工,是令同行們羨慕的,無論是收入水平還是企業氛圍。在湖南永通,蔣宗平就像個家長,帶領他的團隊在外拼搏闖蕩,回到企業對員工關懷備至,“我把所有員工當作自己家人。”
記者:湖南永通的員工,十年來可説無一人離職或跳槽的。我們想知道,是什麼讓他們對永通有如此強的歸屬感?
蔣宗平:永通這個平臺是平等的,員工來自五湖四海,大家都有很好的上升空間。
我們為員工提供單身宿舍,每個房間都有空調,有熱水;員工在食堂就餐,一日三餐,每餐一元;從公司2000年建立就有規定,春節休息十五天,正月十六才開始上班;每年過年,公司都要派專車把1000多名在省內的員工送回家,並給家在外省的員工報銷往返的車票等。這些雖然是小事,但持之以恒,能將員工呵護得更好。從待遇來説,永通最基層的司機、辦公室職員年薪都能達到五六萬元,而一般的銷售顧問年收入都在十萬左右,好的達到二十萬以上。
記者:那麼,這次十年之機,永通對員工有什麼特別回報之處?
蔣宗平:有很多,比方説,我們剛剛出了特別政策,對員工購車進行補貼,永通內部員工在十週年慶典期間購買永通車的,公司將給予30%或20%的優惠,也就是説七折或八折。如果員工需要分期貸款購車的話,公司還將提供擔保。員工車輛維護費一律三折。另外,集團還將組織百名員工遊世博。
記者:七折優惠?這在世界500強企業也是鮮有的。我們知道單臺車銷售利潤是很低的,您這可是大虧本?
蔣宗平:如果按一輛車虧一兩萬算,按員工購200台車算就是虧幾百萬。這麼多年來,我們的員工為永通的成長髮展作出了卓越貢獻,永通賺錢了,要不斷回報他們。我希望我們的員工在永通安家立業,活得有尊嚴,有幸福感。
回報用戶:1000萬元感恩券發放
在飛機上苦苦等待航班起飛指令時,不禁疑惑,航空式服務還是大家最推崇的服務水準嗎?但記者走進湖南永通的剎那,豁然感嘆,現在,航空公司的服務要向永通學習了,他們提供的細節服務,早已經是超航空式服務。
記者:在湖南汽車業界,永通已經成長為服務標桿,有口皆碑。您能談談這些年來為客戶提供的其它4S店可能享受不到的、不一樣的服務嗎?
蔣宗平:就拿修車環節來説吧,如果當天這輛車不能修好,不用著急,永通有現車的話,我們立刻讓客戶開走。實在沒有,就會當場為客戶報銷往返的士費等乘車費用。就這部分,我們每個月的報銷費用就有幾萬元。
如果趕上吃飯時間,客戶可以在員工食堂用餐,按照兩菜一湯的標準,可以吃上60元標準的飯菜。我只是舉兩個小例,永通有很多的不同。説得好不如做得好,這些要大家來評。從我們每天到店量,到車修車臺次就可以看到為什麼那麼多客戶會選擇我們。
記者:這次針對永通客戶,有哪些回饋活動?
蔣宗平:我們有一系列的回報,其中針對新老用戶就推出總價值1000萬元的感恩券。我對他們説,我不要花架子,一定要實實在在地落實到我們的用戶頭上。
回報社會:將持續參與社會公益
翻開永通的發展史,每一頁都烙印著愛心的足跡,歷年來均在公益方面投入大量的資金。贊助308輛車作為第五屆城運會的指定用車,解城運會燃眉之急;為長沙開福區圖書館捐資,改善社區文化生活;冰災期間,連續兩天組織救援隊上高速支援被困的社會車輛,為他們送去急需的水和食物;湖南省第四屆農運會,集團贊助100萬元;汶川地震時,蔣宗平&&捐款,短短兩天時間就為災區同胞募得近百萬元;在長沙理工大學汽車機械學院設立“湖南永通創新基金”,總金額為500萬元,長期為高校學子提供創新平臺和項目資助,推動教育發展,促進學術創新;多年來,永通公司投資幾百萬元持續不斷地投入到鄉村學校改建、鄉村公路建設、鄉村敬老院條件改善及資助山區貧困學生……
記者:是的,湖南永通在公益,在回報社會方面一直做得很多。
蔣宗平:我們的發展離不開國家好政策,我們有責任和義務為社會做貢獻。現在中國還不富裕,我們希望能幫助到更多人,為社會做貢獻。
做好事不留名,我還是不宣傳。當然,在納稅,永通一直是開福區納稅第一大戶,去年是7000多萬,今年納稅要達到一個億。
我們承諾會把納稅和參與社會公益慈善活動等社會責任,當作湖南永通應盡的責任,將一直堅持下去。
未來:3~5年打造成百億集團
通過十年的經營和積累,湖南永通已經為未來更大發展打下堅實基礎,正蓄勢迎接下一個十年。
記者:您曾經説過,湖南永通現在十年是打基礎的十年,未來是騰飛之年。您心中怎樣規劃未來的?
蔣宗平:我們現在已經開始佈局長沙和整個湖南的東西南北市場。在長沙,現在有四方坪和萬家麗路兩大4S店集中處;在河西,我們購置了130多畝地,準備建8-10家4S店,未來總共在長沙建20家4S店。在地市,懷化已投資20億購置2000畝地,另外準備在邵陽購置200畝地,準備在全省建多個4S店。我們建店是直接購買土地,而不是租賃,這也是湖南永通區別於很多4S店不一樣的地方。
同時,為解決消費者在四方坪修車排隊、看車停車難的問題,我們購置了23畝地,準備投資上億元建國內第一家“汽車醫院”,讓湖南的車主們能享受全套流程、全自動運轉的汽車清潔保養服務。這些都是為了公司和員工有更長遠的發展。
我們的目標是在3~5年內售出5萬台車,實現銷售收入100個億,維修收入達7個億,整個湖南建有50個4S店;還要在懷化、常德、邵陽、瀏陽等二、三級城市開拓市場;同時打造一個大型的二手車交易市場。