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本報7月8日訊(記者 馬云云) 經過面試和領導能力測試後,8日,濟南市公佈2012年公選領導幹部進入差額考察範圍人員成績,56人進入差額考察範圍。
6日至7日,此次公選進行面試,面試考官全部來自外地,最多要經過三次抽籤確定面試順序。濟南市委常委、組織部部長陳勇到公選面試現場巡視時要求,要把“萬無一失、零差錯”作為公選組織工作的最低要求,確保公選工作的公平公正,真正讓社會滿意、讓群眾滿意。8日上午進行了領導能力測試。
按照《濟南市2012年公開選拔領導幹部工作公告》的規定要求,按筆試成績、面試成績、業績評價得分、領導能力測試成績4:4:1:1的比例計算出綜合成績,從高分到低分依次確定差額考察對象。公選職位為1人的,考察對象的比例不低於1:3；公選職位為多人的,考察對象的比例不低於1:1.5。其中,團市委副書記職位確定考察對象4人,分數線為81.22分；濟南住房公積金管理中心總會計師職位確定考察對象3人,分數線為77.28分；濟南職業學院副院長職位確定考察對象3人,分數線為80.14分；市管副職領導幹部職位確定考察對象23人,分數線為78.01分；市直機關、事業單位副處長職位確定考察對象23人,分數線為79.02分。
現將濟南市2012年公開選拔領導幹部進入差額考察範圍人員成績(各職位按綜合成績降序排列)予以公佈。未進入差額考察範圍人員的成績可登錄濟南人事考試網(www.jnrsks.gov.cn)查詢。
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