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華西都市報訊（記者劉鵬）17日，成都市溫江區舉行了一場別開生面的公開競爭選拔副局級領導幹部綜合考核大會。在這場大會中，60名考生依次走上演講臺，接受台下包括評委在內的600多名觀眾的面試和監督。最終，將公選出30名領導幹部。
本月初，溫江啟動了此次公開競爭選拔副局級考核活動，30個副局級領導幹部職位面向全區機關事業單位工作人員進行公開競爭選拔。
溫江區委組織部常務副部長廖松輝介紹，通過報名、資格審查等環節，60名幹部進入到了17日的面試環節，考生上臺進行為時8分鐘的演講，包含個人工作經歷陳述和對溫江未來發展的思考兩大方面，考官從中對考生的邏輯思維能力、應變能力、表達能力等基本素養進行現場打分。屆時，溫江組織部門將按照素能測試成績佔40%、綜合考核佔60%的比例，計算考生總成績，按比例確定差額考察人選。
溫江區還組織區級領導、各部門單位、群眾代表等600多名代表組成面試“觀摩團”，對考生的表現進行現場觀摩。
作者：劉鵬
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