全省勞動關係仲裁監察工作成效顯著_新聞臺

　　青海新聞網訊記者從近日省人力社會保障廳召開的全省勞動關係仲裁監察工作會上了解到，隨著改革的不斷到位，大部分州地市相繼成立了勞動人事仲裁委員會，西寧市率先在組建勞動人事爭議仲裁委員會的基礎上，掛牌成立了勞動人事爭議仲裁院，填補了我省勞動人事爭議仲裁院建設的空白。目前，海西、海北等地區正在積極籌備，有望今年有新的進展。

　　去年以來，全省勞動關係、仲裁、監察工作緊緊圍繞構建和諧勞動關係這條主線，以深入貫徹勞動合同法、就業促進法、勞動人事爭議調解仲裁法、社會保險法為抓手，以建立健全企業工資分配宏觀調控、落實調解仲裁能力建設、開展重點專項檢查為載體，從被動應付逐步走向制度化管理，從簡單監管逐步走向管理服務於一體，形成全社會齊抓共管的勞動關係維權大格局。各地紮實開展小企業勞動合同制度實施專項行動以及農民工勞動合同簽訂“春暖行動”，進一步提高了小企業和農民工勞動合同簽訂率和履行質量。

　　各地按照勞動合同法的相關規定進一步加大對企業依法用工的指導和服務力度，引導企業依法使用勞務派遣工；大力推進集體合同制度實施“彩虹計劃”，各級人力資源和社會保障部門積極會同工會、企聯、工商聯等部門，以推進企業工資集體協商為重點，以非公有制企業和勞動密集型企業為主要對象，不斷擴大集體協商和集體合同的覆蓋面。以調解預防為主，勞動爭議處理效能進一步提升，調解作用進一步發揮，辦案力度進一步加大，至2011年底，全省共受理各類勞動人事爭議案件824件，結案率為95.4%。(作者：葉文娟)