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深圳特區報訊 （記者 譚大躍 通訊員 鄧振平 李文林）昨日下午，鹽田區在“深圳市勞動人事仲裁系統接訪直通車活動日”接訪了一宗涉及10人的勞動用工爭議案件。雖然一時不能全部調解、仲裁，但是，當事雙方和律師對鹽田區勞動人事仲裁堅持回訪接訪相結合，形成“一案一課一建議”模式的做法表示肯定和滿意。上訪者劉強華等10人曾都在一個老闆開的兩個運輸物流公司工作，由於油價上漲，導致成本增加、利潤減少，劉強華等10人最近提出解除勞動關係，遂與公司在加班工資、未休年假工資、押金、解除勞動關係的經濟補償及補辦社會保險等問題上産生爭議。
在昨天的直通車接訪活動中，鹽田區勞動爭議仲裁院負責人現場依法受理接訪當事人的勞動爭議案件並組織調解時，對該公司進行勞動法律宣傳和指導，指出在案件中反映出的企業存在的勞動用工管理問題，提出勞動仲裁相關建議。這樣既拉近了勞動人事仲裁院與企業、員工之間的距離，也為當事雙方提供了交流平臺。
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