央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

勞務派遣:同工同酬或有期?

發佈時間:2012年07月13日 14:44 | 進入復興論壇 | 來源:新民晚報 熱點專題 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

插圖 鏡任

  因為身份是“臨時工”、“派遣工”,所以同工不同酬,工作量、工作內容完全相同但待遇迥異──這些現象有望立法規範。實施3年半後,《勞動合同法》啟動修訂,修正案草案明確規定,勞務派遣用工須同工同酬,勞務派遣工只適用於“臨時性、輔助性或者替代性工作崗位”。

  之前,有些企業為縮減用工成本,大量使用派遣工、臨時工,甚至把勞務派遣作為用工主渠道。此次立法規範勞務派遣,對企業用工,對個人求職會帶來哪些影響?你的公司裏有派遣工嗎?他們的境況如何?

熱詞:

  • 勞務派遣
  • 臨時工
  • 勞動合同法
  • 同工同酬
  • 企業用工
  • 修正案草案
  • 個人求職
  • 同工不同酬
  • 插圖
  • 替代性