考生登臺演講，台下是600人的現場觀摩團，“七人評審小組”現場打分、現場公佈分數……昨日，溫江區舉行了2012年度公開競爭選拔副局級領導幹部綜合考核大會，在位於溫江區的西南財經大學學生活動中心大廳裏，60名入圍綜合考核的考生激烈角逐30個副局級領導幹部崗位。

　　雖然在臺上表現得自信滿滿，但不少考生下場後還是表示“有點緊張”，“以前雖然經歷過多次面試，但這麼大的場面還是第一次。”據悉，由數百名幹部群眾組成“觀摩團”，對考生的面試表現進行觀摩，這種考核形式在四川尚屬首次。

　　現場打分亮分 600人觀摩面試

　　為進一步增強評委設置的科學性和權威性，本次綜合考核由溫江區委主要領導擔任主評委，省級部門領導、高校專家以及區級相關領導組成“七人評審小組”，對所有考生的面試成績進行現場打分。採取去掉最高最低分後取加權平均分、紀檢監察部門全程監督、考生分數當場在電子大屏幕上滾動顯示，確保考核過程、結果的陽光、公正。

　　同時，為把幹部、群眾的知情權、參與權和監督權落到實處，本次考核專門組織了各部門、鎮街、片區的幹部和群眾代表600余人，現場觀摩綜合考核大會。

　　據溫江區委組織部常務副部長廖松輝介紹，本月初，溫江啟動了此次公開競爭選拔副局級考核活動，一次性拿出了30個副局級領導幹部職位，面向全區機關事業單位工作人員進行公開競爭選拔。前期，通過發佈公告和簡章、動員報名、資格審查等環節，全區170名公務員、參公和事業幹部報名參選，通過層層選拔，60名幹部進入到了昨日的綜合考核。

　　考題開放 考生大談産業交通

　　如何測試幹部真水平？怎樣考出幹部真本事？此次選拔，溫江區在考核題目上創新，以“溫江發展”這一全開放式的考題，讓所有考生都能講想法，談夢想。

　　據溫江區委組織部常務副部長廖松輝介紹，“溫江發展”這一考題由溫江區委書記田蓉親自出題，希望給所有應試者更大的思考空間，更大的發揮空間，考查應試者平時的知識儲備，對溫江的關注，對現有發展基礎的認知，對未來發展的思考與謀劃。面試中，應試者來自安監局、計生委、投促局、政府辦、規劃局、工商局、法制辦等單位，以及鎮街和片區，雖然學歷背景不盡相同，工作經歷千差萬別，但在闡述“溫江發展”這一題目上，不少應試者都將闡述的重點，放在了“壯大産業”和“外向交通”上。

　　“這樣的考題，讓我平時的積累和思考有了很好的展示空間。在答題中，我著重闡述了自身對溫江現代服務業發展的思考，這些思考都不是一日而成的，回答這樣的考題，平時必須要有積累。”應試者、來自溫江區光華現代服務業推進辦公室的趙華説。黃睿 本報記者 李娟 文/圖

　　作者：李娟