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武漢樣本 花開全國

發佈時間:2012年05月18日 05:52 | 進入復興論壇 | 來源:湖北日報 | 手機看視頻


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  湖北日報訊 (記者彭小萍、通訊員顧廣飛)去年4月,全國首份餐飲行業工資專項集體合同在漢出爐,合同涉及全市近4萬家餐飲企業45萬名從業人員,被中華全國總工會確立為“武漢樣本”。

  16日,全國餐飲行業工資集體協商工作推進會在漢召開。全國總工會副主席陳榮書出席會議並講話。陳榮書強調,要紮實推進以“武漢樣本”為代表的一批先進典型,帶動全國其他地區各行業,合力推動行業集體協商向縱向發展。

  今年4月,“武漢樣本”續簽了“2012版”。新版合同規定,合同簽訂一年內,職工工資增長不低於9%,工作地點在中心城區的,最低工資標準為每月1300元;工作地點在新城區的,最低工資標準為每月1064元,與去年相比分別上漲130元和89元。協商內容不再局限于單一談工資收入,而是涵蓋職工休假、勞動衛生安全等福利待遇問題。

  陳榮書指出,工資是勞動關係最實質的核心問題。針對部分中小企業在開展工資集體協商過程中存在“無人談”、“不敢談”、“不會談”等情況,要掌握先易後難、逐步完善的方法,切實維護職工合法權益。各級工會要加強協調,形成“黨政主導、三方協作、工會力推、企業和職工參與”的工資集體協商工作格局,大力發展和諧勞動關係。

  武漢市總工會副主席胡朝暉介紹,去年工資集體合同簽訂後,餐飲行業普遍為職工增加了工資。武漢市餐飲行業協會會長劉國梁介紹:“員工的工作熱情被激發,2011年武漢市大、中型餐飲企業銷售額增幅為15%至20%,小型企業增幅為25%。”

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