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發佈時間:2011年04月20日 17:53 | 進入復興論壇 | 來源：北京晚報
本報訊（記者葉曉彥）昨天，市總工會網站發佈信息，一季度企業中低收入職工摸底大排查已經結束，在4萬多家建會企業中，1598家需要重點開展工資集體協商。第二季度，工會將對這些企業發出協商要約，力爭年內讓低收入職工工資有所提高。
市總工會針對排查出的1598家五類企業情況進行分析，按照最低工資標準發放職工工資的企業有777家，佔到總數的近一半，而且區縣所屬中小企業所佔比例較高。在這類企業中，有些擅打“擦邊球”，發放“地板工資”，也就是將最低工資1160元直接作為員工的基本工資。涉及到的職工多屬於新招用工和勞務派遣工以及在保潔、保安等崗位工作的員工。有的企業認為，按照最低工資標準發放工資並不違法，主觀上不願意提高職工工資標準；有的企業在效益許可的情況下，也沒有提高職工工資標準。
下一步，市總工會將根據一季度排查中所發現的情況，按照《深入推進工資集體協商三年行動計劃》要求，在第二季度著手對這些企業提出協商要約、啟動協商談判程序。同時還將通過建立職工工資專業委員會、建立工資協商專業指導隊伍、建立監督檢查制度、建立調解仲裁製度和激勵約束制度等辦法，保證工資集體協商工作穩步推進。
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