天山網訊（阿克蘇日報社記者陳曉增 羅衛華報道）近日，記者從阿克蘇市總工會舉辦的非公企業工會主席培訓班上獲悉，近日，新疆川盛建設工程有限責任公司工會代表和企業方代表簽訂《工資集體協議》，成為阿克蘇地區首家履行工資集體協商制度的企業。

　　阿克蘇市總工會負責人介紹説，該公司工資集體協議有三項內容令職工關注：公司實行標準工資制度，職工工資由基本工資+崗位工資+工齡工資+績效工資組成，員工正常工作時間（實行每週5天工作制，每天工作8小時），每月工資不低於1500元；公司實行工資月度發放制度。以人民幣發放職工工資，每月發放一次。工資發放約定日為每月10日。如遇到休息日，工資發放應提前至最近一個工作日支付。公司必須按約定日發放員工工資，超過約定日未發放工資的，定為拖欠工資。員工工資必須足額發放，除法律、法規明確有規定可以扣除外，公司不得剋扣或減發工資；加班工資、節假日、年休假、婚假、喪假、産假、看護假等期間工資待遇及參加社會活動等特殊情況下的工資待遇，按照勞動合同書與公司薪酬方案執行。

　　為推動工資集體協商工作順利開展，地、市工會組織積極爭取人力資源和社會保障等部門的支持，出臺了《關於逐步推行工資集體協商工作意見》，制定了工資集體協議範本；專門舉辦培訓班，著力培育職工方協商主體，培養工資集體協商指導員，提高工會幹部和職工代表平等協商的能力；採取召開專題工作會議、加大宣傳力度、加強工作調度等方式，提高企業工會幹部開展工資集體協商的主動性；組織人員深入到企業，指導開展工作，使該公司職工方代表和企業方代表經過兩輪協商、達成共識，迅速起草制定工資集體協商協議草案，並在職工代表大會上討論通過。工資集體協議對企業工資水平、工資分配製度、工資標準和分配形式、工資調整方案及調整辦法、工資支付辦法、以及加班、加點及津貼、補貼標準和獎金分配辦法等多項關乎職工切身利益的內容作了明確規定，強力保障了職工的合法權益。