近日，中央組織部印發《關於以“一迎雙爭”為主題深化組織系統講黨性、重品行、作表率活動的意見》，指導各級組織部門和廣大組工幹部始終保持良好形象，起到模範&&作用，以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態、優異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。（據3月7日《中國組織人事報》）

　　所謂“一迎雙爭”，主要是“迎接十八大，爭當‘三服務’優秀標兵，爭創‘兩滿意’模範部門。”其中“三服務”是指為黨和國家工作大局服務、為黨員幹部和各類人才服務、為人民群眾服務。“兩滿意”是指讓全黨滿意、讓人民滿意。

　　眾所週知，今年是黨的十八大召開之年，是“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是換屆工作深入推進之年、基層組織建設年、創先爭優表彰年，大事多、要事多、喜事多，對組織部門的要求更高、標準更嚴。面對新形勢、新任務、新要求，組織部門以更加飽滿的政治熱情、更加良好的精神狀態、更加務實的工作作風、更加優異的工作業績，為圓滿完成“一條主線、五件大事”的任務提供強大動力。

　　正是在這種背景下，中組部以開展“一迎雙爭”活動為載體，對全國組織系統加強自身建設作出明確要求，進行具體部署。這是深化“講黨性、重品行、作表率”活動的重要抓手，是組工幹部創先爭優的重要平臺，是組織部門服從全局、服務大局的生動實踐。其目的就是通過開展“一迎雙爭”主題活動，進一步牢記使命，明確任務，開拓創新，在組工幹部中營造比工作、比學習、比奉獻的深厚氛圍，使先進和優秀成為組工幹部的自覺追求。

　　毋庸置疑，近年來，各地按照中組部的要求，在組織系統深入開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動，打造了一支黨性堅強、素質全面、作風過硬、業績突出的組工幹部隊伍。但不可否認，與組織工作面臨的新形勢新任務相比，還有不少需要加強和改進的地方，比如組織部門的大局意識、創新意識、服務意識還有待進一步提升；組工幹部的精神面貌、務實作風、能力素質還有待進一步提高；組織工作的系統性、預見性、創造性還有待進一步增強等等。

　　人們常説，打鐵還要自身硬。組織部門作為黨委管幹部、管黨員、管人才的重要職能部門，其工作的好壞不僅關係到黨員和幹部的切身利益，而且關係到經濟和社會的發展進程。各級組織部門要通過深入開展“一迎雙爭”實踐活動，切實加強自身建設，做到&&創先爭優，&&改革創新，&&聯絡群眾，&&清正廉潔，始終保持良好形象，努力打造過硬部門、建設過硬隊伍，為實現“穩中求進”的經濟社會發展目標提供堅強的組織保證。

　　“一迎雙爭”既是一份“承諾書”，更是一份“責任狀”，也是將是一份沉甸甸的“成績單”。各級組織系統要明確責任、強化措施、豐富內容、創新載體，做到繼承傳統與改革創新相結合、解放思想與破解難題相結合、提高素質與推動工作相結合，進一步激勵各級組織部門和廣大組工幹部創先爭優，以實際行動為黨的十八大勝利召開作出更大貢獻。