段敦厚：創先爭優做好黨委換屆工作

　　3月10日，省委組織部召開深入推進全省組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動暨創先爭優活動視頻會議。省委常委、組織部長段敦厚出席會議並講話。

　　段敦厚指出，去年以來，全省組織系統按照中央和省委的部署要求，堅持把組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動融入創先爭優活動，深入推進活動開展，組織部門自身建設得到進一步加強。做好換屆工作，是今年組織工作的重中之重，也是組織部門講黨性、重品行、作表率和創先爭優的最大實踐和具體檢驗。要以堅強的黨性、規範的操作、嚴肅的紀律、紮實的作風，使換屆工作每一個環節都能有序健康平穩地推進，確保這次換屆工作的質量和效果都好于上一次集中換屆，真正使各級黨委滿意、人民群眾滿意。

　　段敦厚要求，要運用好承諾這一推進活動開展與落實工作的好載體、好辦法，學習借鑒基層開展承諾活動的好做法好經驗，進一步豐富承諾的內容，完善承諾的方式，確保承諾的兌現。要繼續在全省組織系統全面開展 “項目創新”工作，著力推動解決困擾組織部門工作的難點問題，推動全年各項工作任務的落實。

　　段敦厚強調，組織部門是黨委換屆工作的具體組織者和操作者，換屆工作要風清氣正，首先要從組織部門做起。要加強黨性教育，提高組工幹部堅持黨性原則、堅持公道正派的自覺性和堅定性。要採取更嚴格的措施，加強換屆期間的隊伍管理，採取開展換屆紀律承諾等多種措施，切實抓好組工幹部“十嚴禁”紀律規定的執行，&&遵守換屆工作“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求和省委組織部針對換屆工作制定的“8條禁令”，用鐵的紀律保證換屆風清氣正，用鐵的紀律維護組工幹部清正廉潔良好形象。

　　會上，段敦厚還代表省委組織部部務會成員就嚴守換屆組織人事工作紀律作出承諾，並希望各級組織和幹部群眾進行監督。（通訊員 宛組軒）