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皇姑區餐廳服務員月工資不得低於1300元

發佈時間:2012年02月11日 06:48 | 進入復興論壇 | 來源:遼寧日報 | 手機看視頻


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  本報訊記者孫大衛報道2月7日,瀋陽市皇姑區針對餐飲行業工資集體協商工作召開專項會議。

  這是繼瀋陽市餐飲行業工資專項集體合同簽訂後,在縣區層面開展的首個工資集體協商活動。經勞資雙方代表協商,皇姑區餐飲行業最低工資標準為每月1300元。

  《皇姑區餐飲行業工資專項集體合同(草案)》共19條54款,在瀋陽市餐飲行業工資專項集體合同內容的基礎上,皇姑區重點明確了不同規模企業13個崗位最低工資標準、本年度全行業各崗位的工資增幅高於全市標準以及職工工齡工資和滿勤工資的最低標準。職工勞動報酬也將根據職工工作崗位性質,實行“崗位工資+工齡工資+滿勤獎”的制度。

  瀋陽市總工會服務業工會主席馮慧告訴記者,目前皇姑區共有1659家餐飲企業,如果《集體合同》得到落實,從中受益的從業人員將達14611人。合同(草案)中規定,餐飲行業各企業需實行工齡工資,職工在本企業服務滿一年的,可享受工齡工資,規模以上企業需在隨後的每年裏以每月最低增加30元工齡補貼的標準提高工資,規模以下企業每月需最低增加10元作為工齡補貼。

  據了解,在滿勤獎方面,規模以上餐飲行業各企業職工滿勤工資最低為每月50元,規模以下企業最低為每月20元。

  此外,企業職工患病或者非因工負傷醫療期間,當月實發工資不得低於本合同規定行業最低工資標準的80%。相關人士介紹,瀋陽市餐飲行業同崗位每月基本工資最高為管理人員一般在1700元以上,最低是粗加工人員、保潔人員等,為1300元。

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