CCTV《對話》供稿

(本期節目將於2010年6月13日晚22：30在CCTV財經頻道播出)

    主持人陳偉鴻：“我曾經給大家透露了一個小秘密，王部長本人也是改革開放以來第一批回國的留學人才，從您來説，當時吸引你的是什麼，對您這樣的留學歸國的人士來説，到底是什麼是最重要的，這也是吐露心聲的一刻？”

    人力資源與社會保障部副部長王曉初：“我是比較早的，也不能説第一批，1981年出去，1984年回來，作為我們那一批，早期的改革開放以後出國留學的，據我知道，回國的大概是90%以上，95%左右，絕大部分都回來了。”

    主持人陳偉鴻：“是因為必須回來還是大家自願選擇回來？”

    人力資源與社會保障部副部長王曉初：“我不敢講別人，從我個人來講，我從來沒有想過要在美國長期地待下去不回來了。因為對我們這一代人來講，為祖國服務這是天經地義的，我們接受的教育，從我們自身的經歷，都是這樣的。所以當時應該講不是吸引力，當時我們回來更多的是一種責任感，使命感，作為我們這一代人。”

    主持人陳偉鴻：“您有這樣的感同身受之後，如今我們再吸引人才，對他們什麼是最重要的？”

    人力資源與社會保障部副部長王曉初：“給他們一個事業平臺，讓他們在中國的經濟發展、社會進步中發揮我們更大的作用，創造出他自己的更輝煌的事業來。”

    主持人陳偉鴻：“您説這番心裏話的時候，施正榮先生頻頻點頭，施先生説無錫造就了尚德，也再生了尚德，有您自己特別深的感觸，告訴大家？”

    無錫尚德公司董事長施政榮：“王部長講造就一個事業的平臺也很重要，尤其政府把人才吸引進來以後，如何幫助人才成功，這個方面，政府一種有形和無形的手非常重要，造就人才的成功。比如説尚德，是無錫市委市政府在行政手段的干涉下才使得投資尚德成為現實，成為成功。在尚德走過一段創業之路，到2004年需要大量的資金保證公司後續的發展。在這樣的情況下，當時A股的國內的金融市場沒有像今天這樣發達，我們唯一能選的一條路是到海外上市，但是尚德有75%的股東是國有股東，在這樣的情況下，到海外上市國有股必須退出，所以當時我記得很清楚，無錫市委市政府的主要領導就説了，國有股必須退出，那麼也就是在這樣的針對一個具體的海外留學生創業的企業，在公司發展碰到瓶頸的情況下，大膽地提出這樣的想法。當然，我相信無錫這些股東們，可能也是從來沒有獲取這麼高的投資回報，三年不到的時間，平均10幾倍的投資彙報，使尚德成為第一家在美國紐交所上市的，我們也獲得了幾十億美金的融資，為公司下一步的發展獲得了資金的支持。將來我還想，我經常，今天陳部長還有楊書記我們經常也交流，尚德下一步的發展在不同的階段需要政府不同形式的支持，可能接下來和政府還有一種合作是完全可能的，再看國外的一些大型的公司，像三星公司和日本的一系列的公司，實際上都是有政府這樣的一個強大的無形的手在後面支持著它，使它成為500強的公司。為什麼央企抗風險能力那麼強，實際上也是政府的力量在它身後支持著。所以我想民營企業、高科技企業和海外創業的企業在企業發展的不同的階段要想到我們有政府幫助我們走出困境。”

    主持人陳偉鴻：“而且在未來前進的道路上，政府依然會為所有的人才提供一個更好的成長的土壤和環境。你剛才對政府的感激之情是溢於言表的，現在你可以馬上有一個回報，我們現場聘請你作為我們無錫的人才招聘計劃的代言人，或者是中國人才戰略計劃的一個代言人，你可以來面對我們電視機前的這些觀眾，尤其是在海外的這些高層次的，我們現在所需要的創新創業型的人才説出你的心聲，他們現在可能在決斷當中，他們可能在猶豫當中，我們希望你把你的心聲用最簡潔的語言跟他們做一個傳遞，希望他們加入到為祖國服務的大軍當中來。”

    無錫尚德公司董事長施政榮：“其實我跟無錫市委、江蘇省委領導出訪，現身説法，就是用我的親身經歷和感受讓海外的一些有真才實學的人才回國為國創業。我想説的是，當今的中國是對我們人才創業支持力度最大的一個國家，可以講找不到第二個國家，你想成功就到中國來。”

    主持人陳偉鴻：“聽了施先生的話，我特別想聽王部長的話，您是早一輩的留學歸國人員，剛才新一輩的也説了他們的心聲，如果這時候需要您和海外的高層次的人才有一個交流的話，您會用什麼樣的語言告訴他們，今天的中國的環境正期待著他們的到來？”

    人力資源與社會保障部副部長王曉初：“我也從事這個工作，多次和我們在海外的留學人員一起座談，也聽取他們的意見，也介紹我們的政策，在談的過程中，我想我們總要講到這麼一句話，祖國的發展需要你，祖國的發展為你們提供了自身發展的舞臺，那麼，所以祖國歡迎我們在海外的留學人員能夠投身到祖國的現代化建設當中，投身到中華民族偉大復興的事業當中。“

    主持人陳偉鴻：“您的這番話音剛落，世界各地飛往中國的機票緊張了。很多人願意回來看看現實的環境有多麼吸引自己。我們看看剛才看的人材戰略版圖，我們希望這樣的寄語發佈以後，更多的人回到中國，讓我們的人才更加均衡一些。”

責編：肖成迪

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