昨日，深圳富士康龍華科技園普工招募處，一些求職人員在等待應聘。郭新 攝

　　本報訊 (記者 孔璞) 昨日淩晨4時30分許，深圳富士康龍華園區又發生一起墜樓事件，據悉墜樓男工南某，21歲，湖北人。南某墜地後受傷，被送到龍華醫院後不治身亡。這是今年以來富士康科技集團第十名墜樓的員工，共造成8死2傷。深圳市寶安區警方告訴記者，南某係自殺身亡，動機還在調查。

　　富士康高層開會商討對策

　　南某的墜樓地點在富士康龍華園區F4樓，多名上夜班的員工看到事發現場。一位目擊者稱，他看到南某頭部大量出血平躺在地上，保安立刻封鎖現場，120隨後趕到用白布將該男子裹走。

　　據不願透露姓名的員工告訴記者，事發時當時南姓男工正在加班，由於和基層管理者發生爭吵，而離開車間跳樓。深圳市公安局寶安分局負責宣傳的黃健偉説，關於是否由於加班和爭執自殺，警方在調查，具體要詢問總工會。

　　此外，昨天上午一位剛剛簽約富士康的廣東工業大學吳姓學生在學校宿舍墜樓，並當場死亡。該學生即將畢業，一個月前簽約富士康。據悉該學生因為找到工作喝酒狂歡，結果酒醉導致墜樓身亡。學校證實了此事。

　　據了解，郭臺銘獲悉第十起墜樓事故發生後，于早間緊急召開了富士康的高層領導的電視電話會議，就“十連跳”等事件商討對策，並作出部署。據富士康負責人力資源的領導此前向記者介紹，自富士康“八連跳”發生後，富士康高層要求，再出現類似事件15分鐘報告到人事部門，1小時內匯總上報到郭臺銘處。

　　在第十跳發生之前，本月19日，深圳市副市長、公安局長李銘就來到深圳富士康科技集團，就富士康近期連續發生員工跳樓事件進行調查，並與該集團高層商討防範措施，由政府相關部門聯合組成的專題調查組日前已進入富士康。

　　富士康招聘增心理測試

　　據悉，深圳市總工會正在該市20余個外來工集中的社區進行抽樣調查，掌握“新生代”外來工的生存現狀和需求。在近日的“2010深圳民營企業招聘周”活動上，飽受“跳樓風波”困擾的用工巨頭富士康，除了常規招收大量的普工外，還招收百名“輔導員”。

　　據富士康媒體辦此前介紹，為了應對相關的事件，加強對員工的心理和職業輔導，富士康新設了一個心理輔導部門。據悉該部門的“輔導員”將達到100名。

　　除此以外，富士康在招聘生産管理儲備幹部等員工時，除了常規的筆試面試以外，還要進行相應的心理測試，通過以後方能入職。

　　■ 廠區探訪

　　富士康廠區上演“跳樓秀”

　　昨日下午5時許，富士康觀瀾園區外租宿舍樓頂，一名年僅19歲的男員工因不同意公司人事部門勸其離職，坐在宿舍樓頂欲跳樓。經富士康有關負責人的勸説，最終男子下樓。目前，雙方仍在就此事作進一步協商。

　　事發地點位於富士康觀瀾廠區的外租宿舍兆利小區。昨日下午6時許，該男子在富士康工作人員的勸説下從樓上下來，警方隨後也離開。

　　據該男子介紹，他姓曾，19歲，是富士康的員工，剛剛進廠一個多月，他此前一直在追廠裏一個女孩，兩人關係很融洽。本月19日晚上，該女孩拒絕了他的追求，令他十分傷心。當晚他在廠區門口的小賣鋪前悶頭抽煙，並睡了過去。20日淩晨2點，被廠區保安發現並帶回。

　　當天晚些時候，富士康人事部門就以他的精神健康為由，要求其離職休養。他不同意，人事部門還通知他的父母來。曾姓男工説，這讓他非常氣憤，覺得很丟人，此外又讓父母擔心。為了保住工作，無奈之下坐在樓頂“表演”跳樓。

　　曾姓男工説，他覺得自己精神上沒問題，同事和朋友沒人説他精神有問題，因此對人事部門的做法很不滿。

　　昨日，觀瀾富士康一位楊姓負責人表示將儘快核實，並作出處理。他表示希望員工們更加理性地處理問題，不要做危險的事情。本報記者 孔璞

責編：王玉飛

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