每年春節過後，大批農民工懷揣夢想，重新踏上返城務工的路途，對於他們來説，最大的夢想就是希望在多年的打工生涯中，能夠得到一份年老時候的保障。然而，一些農民工卻在不知不覺的舉動中，一步步遠離養老夢想。這究竟是為什麼呢？請看記者來自廣東的報道。

　　當記者趕到廣東省佛山市南海區一家社保所時，正碰上前來要求退掉養老保險的沈咏華。

　　佛山是“珠三角”外來務工人員的主要集中地之一。沈咏華從湖北農村到這裡打工已經有兩年多了，退保對他而言並不是件陌生的事。

　　“退保拿現錢”。在社保大廳我們看到，想要退保的不少農民工，都抱有這種簡單想法，來自四川省大邑縣的牟素珍就是一位。

　　與往年有所不同，今年元旦前後，“珠三角”農民工“辭工退保”來勢洶湧。這是2010年1月5日，佛山市南海一家企業，出現了近2000人因無法退保，堵塞公司大門抗議的場景。2009年12月31日，深圳市甚至出現約2萬人的退保大軍。同時，東莞、中山等地也相繼出現了退保現象。

　　“退保領現金”在農民工中形成一種慣例，而一旦退保，以前養老保險記錄就將清零，再打工時繳納，又將從頭計算。那麼，是什麼原因使得這些農民工要賠掉未來的幸福，執意退保呢？記者進行了調查。

　　胡小燕是全國人大代表，也是佛山市一家陶瓷公司的員工。2004年，她就被迫經歷了一次退保，主要原因是工廠搬遷。

　　1998年，胡小燕離開家鄉四川廣安到廣東打工，輾轉幾年，2002年她才擁有第一份養老保險。後來由於不能轉移關係而選擇退保，二年的保險隨之作廢，直到2004年下半年才又重新購買了一份。

　　胡小燕的雙胞胎女兒今年已經13歲了，為了能給她們創造一個良好的教育環境，2009年7月，還在租房的她，毅然將母女三人的戶口都遷到了佛山。然而，正是這一舉動，使她在感受壓力的同時，深刻意識到養老保險的重要性。

　　養老保險關係不能跨地區轉移，是農民工退保的主要因素。與胡小燕有所不同，劉火根是來自江西吉安的農民工，1998年進入佛山一家企業工作，一開始對繳納養老保險就十分抵觸。

　　打工賺錢再回鄉創業，是多數進城務工者的最初目標。由於沒有在城市久留的計劃，加上養老意識薄弱，因此，繳納養老保險就一拖再拖。

　　實際上，抱有這種思想的農民工大有人在，他們告訴記者，在外打工收入低、花銷大，費用是能省則省。

　　歸根結底，缺乏城市認同感，是促使農民工退保的第二個因素。因此，每到歲末年初，領取保費回家，成為農民工最重要的一項日程。

　　養老保險關係不能跨省轉移，缺乏城市歸屬感，是農民工退保的兩大原因。其實，今年激發農民工上演“退保”大潮的另一個重要因素，就是從2010年1月1日開始，國家正式啟動《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》。那麼，這個規定與“退保”有什麼緊密聯絡呢?它又有哪些亮點呢？

　　從今年元旦開始，國家正式啟動《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，辦法要求今後包括農民工在內的，參加基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關係可在跨省就業時隨同轉移。這就意味著，困擾農民工多年不能轉保的堅冰終被打破，養老保險從此告別“退保”舞臺。

　　在佛山市南海區的社保所，不能退保的規定讓沈咏華和牟素珍有些失望，由於不想來回奔波，經過簡短諮詢後，他們都辦理了轉保手續，但顧慮依舊沒有消除。

　　轉保不退保作為政策亮點之一，到底能為農民工帶來多大收益呢？聽佛山市社保人員介紹，農民工的養老保險基金包括兩部分，個人繳納的8%是個人基金，企業繳納為10%是統籌基金。如果農民工跨省轉保，除個人繳納部分外，統籌基金中12%也將隨同轉入。

　　以佛山市為例，農民工按照2009年廣東省在崗職工，最低繳費工資1655元計算，個人應繳費8％，1年是1588.8元；單位應繳費10%，1年為1986元。按照參保比例以年8%遞增，個人和單位15年分別繳費為44859.8元和56074元。如果到時領取養老金，男性每月能領1301元，僅一年就是15612元。簡而言之，一個農民工只用不到4年時間，就可以把自己繳納的15年費用全部領了出來。而如果農民工選擇退保，則只能領到自己繳 納的8%這麼一小部分，經濟損失很大。

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