“小衛教練，我的張飛能不能刺殺曹操？”“小衛教練，我的紅色小烏龜馱著她的藍色小烏龜一起走過終點，是不是算我贏？”昨天，位於杭州天目山路國際花園的“棋士”桌遊吧內，幾桌大學生圍坐在長桌邊，每人手裏捏著遊戲紙牌，玩的正是時下最流行的“不插電遊戲”——桌遊。他們口中的“小衛”正是這家桌遊吧的專職桌遊教練員衛藍。
眼下，杭城正括起一股桌遊旋風，越來越多的學生和年輕白領沉迷其中。據了解，目前杭州桌遊吧已經由一年前的數家猛增至近20家，常見的桌遊已有近200種之多。不少遊戲來自國外，連中文説明書都沒有，第一次玩時通常要有人講解，或帶著玩，於是像小衛這樣專門教“桌遊菜鳥”的桌遊教練應運而生。然而在採訪過程中，不少桌遊吧老闆表示，目前杭州的桌遊教練多數是玩家兼職，全職的桌遊教練難以招到。
沒有教練，桌遊吧難開張
保俶路上最近新開出一家名叫“誤導”的桌遊主題吧，試營業了近兩個月，上門遊戲的玩家不少。然而在準備正式開張前，幾個股東卻為招聘桌遊教練而發起了愁。
“按照現在試營業的情況，如果能夠正常運營，實現盈利應該不是問題。現在是萬事俱備，只欠教練了。” 股東之一的楊先生笑著表示。試營業期間他請了幾個資深玩家朋友充當臨時遊戲教練員幫助客人講解遊戲。但他們本身都有自己的職業，沒有那麼多時間過來幫忙。如今要正式營業了，不招兩個專職桌遊教練無法正常營運。
另一個股東Simon是位資深玩家。之前他在寧波投資過一家桌遊吧，最後因為生意不佳而關門。“除了經營、消費文化的原因之外，桌遊教練也是個很關鍵的因素。”Simon告訴記者，如果沒有好的桌遊教練，不會玩的客人來幾次還是沒有學會，就可能不會再來了；而對於那些本身會玩不少遊戲的玩家來説，不能定期給他們推薦新遊戲，也會導致客源流失。
於是上個月開始，幾個股東開始四處託人尋覓合適的桌遊教練員，“應聘了五六個人，都覺得不合適，畢竟這是個全新的職業，懂得做的人不多。”Simon告訴記者，他們開出了1500-2000元的薪水，但是無奈等了近一個月還是招不到人。“看來，打著燈籠恐怕也難招到人。”
記者試著在百度中鍵入關鍵詞“桌遊教練”，發現400多條搜索結果中幾乎都是招聘桌遊教練的。
桌遊教練陪玩賺錢兩不誤
“目前比較流行的是‘三國殺’，希望動手動腦又刺激的可以玩‘德國心臟病’，如果想玩談判型遊戲，我推薦你們玩‘I’m the Boss’。”小衛邊給客人推薦遊戲邊告訴記者，自己之前從事的是銷售工作，接觸桌遊的時間並不長，今年8月才開始做桌遊教練。
“最重要是要學會幫助客人在幾個小時的遊戲時間內搭配不同類型的遊戲。一開始可以先教一些簡單的遊戲，‘UNO’、‘德國心臟病’之類的，接下來可以教難一點的，比如‘三國殺’、‘卡卡頌’等。”僅僅過了2個多月，小衛的“回頭客”已經不少，不少人都指定要他教。
“桌遊行業是個新興行業，也沒太多可以借鑒的經驗，大家都是邊教邊學。” 小衛表示，桌遊教練不但要熟悉各種遊戲的玩法，還要有親和力，能帶動氣氛。教練可以根據不同場合需要，針對不同人群，選擇不同的遊戲帶著大家玩，僅僅會玩遊戲不一定能當得了遊戲教練。
“桌遊教練的工作其實挺輕鬆，工作時間不長，壓力不大，收入也還可以。”小衛告訴記者。“棋士”桌遊吧老闆李爽表示，按照小衛的表現，過了試用期，他的底薪加上獎金可以達到兩千元。“專心於桌遊吧生意的全職教練，不僅能教會玩家，還能拉動客源，對生意有很大幫助。如果桌遊行業能發展起來，桌遊教練將來的工資還要高。”
在城西一家國慶節前剛開張的桌遊IN吧，教練就是老闆李先生的一位玩家朋友在兼職，“目前杭州的桌遊教練基本以玩家兼職為主，但很多玩家都是白領上班族，而且業餘時間不多，不太容易請到。” 李先生告訴記者。(見習記者 黃晶晶 本報記者 劉芫信 )
責編：郭筱紫
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