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晨報訊（首席記者 崔紅）今後，用人單位安排北京戶籍的持證殘疾人就業，每安排一位將獲得最高1.1萬元補貼和獎勵。昨天，市殘聯發佈《北京市用人單位安排殘疾人就業崗位補貼和超比例獎勵辦法》。
辦法規定，單位與殘疾職工簽訂1年以上固定期限勞動合同的，按照每人每年3000元的標準給予崗位補貼；簽訂無固定期限勞動合同的，按照每人每年5000元的標準給予崗位補貼。同時，如果用人單位對超過本單位職工總數1.7%比例安排殘疾人就業，在上述補貼基礎上，每多安排1名殘疾人就業，再按照每人每年6000元的標準給予超比例獎勵。
“值得注意的是，在超比例獎勵方面，用人單位安排的非京籍殘疾人也可以計算在安置基數之內”。市殘聯教部負責人表示，如果用人單位安排了非京籍殘疾人，雖然不享受崗位補貼，但可以在計算比例時納入基數。個體工商戶安排殘疾人亦享受崗位補貼。辦法規定，用人單位享受的崗位補貼和超比例獎勵，要用於殘疾人職工的工資補貼、福利、社會保險補貼、勞動保護和無障礙環境改造等。
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