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本報瀋陽10月12日電（記者王晨）在遼寧，用人單位再以性別、婚姻狀況、年齡等為由拒絕求職者，將涉嫌違反法規。近日，《遼寧省就業促進條例》（以下簡稱《條例》）已由遼寧省人大常委會審議通過，將於12月1日起施行。
《條例》規定，用人單位在國家統一規定實行職業資格和就業準入制度外，設置限制性規定，以性別、年齡、體貌、戶籍、民族、種族、宗教信仰、婚姻狀況等為由，拒絕招用能夠滿足工作需要並且具有同等工作能力的求職者，涉嫌違規；用人單位不得在發佈招聘信息、廣告或者簽訂勞動合同中含有限制女職工結婚、生育等內容，或以傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用求職者（除法律、行政法規和國務院衛生部門規定的情形外）。
為鼓勵高校畢業生到基層工作，《條例》還規定，對符合條件的畢業生，按照國家和省有關規定給予社會保險補貼、學費及助學貸款代償、機關事業單位招錄、戶籍遷移等優惠政策。
在鼓勵勞動者自主創業方面，《條例》明確規定，對失業人員、高校畢業生、軍隊退役人員、殘疾人等自主創業的，有關行政部門應當放寬市場準入條件，簡化審批手續，並在信貸支持、經營場地、稅費等方面按有關規定給予優惠，免除管理類、證照類、登記類等行政事業性收費。
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