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尹成基:四大措施努力消除就業歧視

發佈時間:2011年06月23日 16:06 | 進入復興論壇 | 來源:中國網絡電視臺


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  中國網絡電視臺消息:為慶祝中國共産黨成立90週年,中國網絡電視臺推出“中國特色社會主義制度優越性網上系列談”活動,邀請國家發改委、司法部、文化部、教育部等有關部門的領導及專家分別從經濟、民主法治、文化、社會等方面談中國特色社會主義制度優越性,並與廣大網民進行在線交流。該活動由中宣部宣教局主辦,中國網絡電視臺承辦,人民網、新華網、中國文明網、光明網、中青網等百家網站共同參與。

  6月23日上午,中國網絡電視臺推出網上系列談第四期,邀請教育部基礎教育司一司副司長王定華,民政部社會救助司副司長劉喜堂,人力資源和社會保障部政策研究司司長、新聞發言人尹成基,衛生部政策法規司副司長高衛中做客中國網絡電視臺,圍繞我國社會建設情況,與廣大網友進行在線交流,並回答網民的提問。

  有網友問到,當前國企、政府機關和事業單位存在一定的就業歧視現象,應如何解決就業歧視?

  人力資源和社會保障部政策研究司司長、新聞發言人尹成基介紹説,我國政府積極創造公平就業的環境,努力消除就業歧視,《憲法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《殘疾人保障法》等有關法律對此作出了一系列規定。《就業促進法》明確規定勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利,不因民族、種族、性別宗教信仰等不同而受歧視。《關於進一步規範入學和體檢項目,切實維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》下發以來,我部聯合衛生部、教育部開展了專項檢查行動,督促各地出臺配套文件,暢通投訴舉報渠道,並對違法違規行為進行及時處理,取得了良好的社會效果。

  尹成基也表示,當前人力資源市場中確實還存在基於性別、年齡、相貌等方面對勞動者的種種歧視現象,今後將進一步採取措施,維護求職者權益:

  一是加大執法監督力度。督促用人單位認真落實法律法規中有關公平就業的規定,對發現的就業歧視行為,予以嚴肅查處。

  二是完善法律法規和相關制度。指導各地在勞動監察、爭議仲裁以及司法實踐中逐步完善反就業歧視措施。

  三是設立投訴舉報電話,暢通投訴舉報渠道,認真受理舉報投訴,依法維護勞動者權益。

  四是大力宣傳公平就業政策,提高勞動者維權意識和能力,營造良好的輿論氛圍。

責任編輯:喻清卿

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  • 尹成基
  • 四大措施
  • 就業歧視