作者：冬雪草

　　郭先生稱年初參加福建東南衛視的電視職場招聘節目《步步為贏》，經過多輪選拔之後獲得小米公司一份年薪為20萬元的工作。當郭先生去公司報到時，被小米公司以沒有合適職位為由拒絕。目前，郭先生已提起訴訟，向小米公司索賠5萬餘元。（8月1日《北京晨報》）

　　電視職場招聘節目是一條“綠色通道”——求職者由此進入心宜的職場；企業由此拓寬影響；電視收視率由此攀高。小米公司煮的是什麼“粥”？這是典型的“夾生飯”；是手機按錯了“鍵”？正在通話的手機突然“挂斷”。這可對品牌構成“負影響”，對企業形成“負能量”。做節目不是“兒戲”，玩手機不能錯鍵。看來“小米粥”裏亟待添加誠信原料與契約成分。

　　契約精神輸了，何以“步步為贏”？倫敦奧運會進行時，比賽場上分輸贏，但有一樣，奧林匹克精神永遠不能輸、不會輸。小米公司的拒絕錄用，徹底讓契約精神輸了。在手機市場競爭如此激烈的背景下，小米公司怎能“步步為贏”？精神永遠不能輸。企業必須具備的精神主要有創新精神、拼搏精神等動力性精神，必須具備守信精神、契約精神等品質性精神。光有“動力”，沒有“品質”，企業也難以持久。

　　我們已進入“契約社會”。有人認為，公民社會是以市場經濟為基礎，以契約關係為中軸，以保障公民的基本權利為前提的高度理性化社會。社會生活契約化是現代市場經濟的必然要求。在某種意義上，市場經濟就是契約經濟，公民社會就是契約社會。還有人認為，契約是法治社會中體現公平原則的最主要載體，而契約意識不可避免地成為了法治社會中信用土壤的主要基礎。社會生活契約化是現代市場經濟的必然要求。

　　“0元有效機票”折射無價契約精神。7月10日晚間，由於官網出現故障，中國國際航空股份有限公司個別國際航線票價顯示為“0”元，許多網友以為國航在進行特價促銷，紛紛搶購並成功出票。中國國際航空公司客戶服務官方微博稱0元機票有效。國航讓契約“起飛”，贏得一片喝彩。而小米讓契約“飛”，輸得一塌糊塗。

　　契約精神是“軟實力”，更是“硬道理”。各行各業競爭日趨激烈，核心競爭力不僅僅來源於技術、資本、質量等有形的優勢，更在於誠信守約所塑造出的無形品質。其實，誠信守約是一種“有效投資”，其衍生價值則是市場回報，即便從驅利角度和長遠利益看，企業也是划得來的。在市場經濟體系下，弘揚契約精神，就是維護市場及市場經濟的尊嚴，就是搶佔競爭有利地形並立於不敗之地的“法寶”。

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