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就業協議和勞動合同有啥區別?

發佈時間:2012年05月15日 11:36 | 進入復興論壇 | 來源:瀋陽晚報 | 手機看視頻


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  前者相互選擇,後者明確權利義務

  @蕭影問:現在我還沒拿到畢業證,只能先跟用人單位簽訂就業協議,請問就業協議和勞動合同到底有啥區別?

  成功金盟律師事務所律師譚德明:就業協議是三方的,涉及學校、用人單位和學生個人。勞動合同是兩方的,涉及勞動者與用人單位,這些勞動者既可以是高校畢業生也可是其他人;就業協議確定的是用人單位和學生相互選擇的關係,勞動合同是在明確工作關係後簽訂的關於雙方權利與義務的協議,要規定勞動者的工作時間、待遇、休假、安全保障、違約處罰等內容;出現糾紛時,簽訂勞動合同的雙方可根據《中華人民共和國勞動法》處理,也可向勞動爭議調解委員會或勞動仲裁機構報送,而簽訂就業協議的畢業生要在與用人單位協商取得一致,然後報學校畢業生主管部門審查認可後,報上級主管部門審批。

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