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完善管理服務體系提升社工隊伍水平

發佈時間:2012年05月04日 03:52 | 進入復興論壇 | 來源：天津網-數字報刊 | 手機看視頻

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　　本報訊(記者清風)為繼續加強和創新社區管理工作、深化“一居一站”社區管理新模式，日前，南開區出臺《社區社會事務工作站管理暫行辦法》，重點對社工站的工作任務職能、人員素質和業務培訓等進行了明確細化，從而進一步細化完善社區管理和服務體系，加快培養造就高素質的社區工作者隊伍。

　　南開區此次在《辦法》中進一步規範了社工站的職能和任務，明確指出社工站是社區居委會承擔協助政府履行行政管理工作的專業工作機構，是社區居委會的重要組成部分，按照“專幹不單幹、分工不分家”的原則，在社區黨組織和社區居委會的統一領導和管理下開展工作，推進政府的行政服務及各項公共服務在社區的延伸與拓展。《辦法》中還對社工幹事的任職條件、日常管理、考核等做出了明確規定，將有力促進社工幹事綜合素質的進一步提升。今後，區民政局將與社區學院每年分批次對全區社工幹事進行不少於40課時的脫産培訓，並將社工幹事參加培訓學習的表現納入崗位考核內容，作為其任職資格的一項重要依據，逐步實現社區工作者隊伍建設系統化、理論化、專業化、規範化管理。

熱詞：

管理暫行辦法

社區工作者

社區居委會

社區黨組織

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