南都訊 記者 劉榮從5月1日起，深圳的一線社工工資要上漲了！深圳市民政局公佈的調整政府購買社工服務資金使用標準透露，獲得國家初級助理社工師資格證書的一線社工的平均工資標準指導價提高至4700元/月（原指導價是4020元/月），未獲得證書的可下浮10%—20%.同時，原定每年每人6000元的業務活動專項經費調整為2400元/年。

　　5月1日前調整社工待遇

　　按照計劃，融雪盛平社工服務中心今天將召開全體社工大會，核心議題就是調整薪酬體系。該中心已經收到了一份《關於調整政府購買社工服務資金使用標準的通知》（以下簡稱《通知》），要求5月1日前調整社工待遇方案，並徵求全體社工意見確定後公佈實施，同時報市民政局社工處備案。調整政府購買社工服務資金使用標準一個重要內容就是給一線社工漲工資。

　　《通知》公佈獲得國家初級助理社工師資格證書的一線社工的平均工資標準指導價提高至4700元/月（機構最多只能下浮5%，除基本工資外，含機構和社工個人應繳保險、住房公積金以及績效獎金、高溫補貼、工齡工資、證書補貼、學歷補貼等各種福利開支在內），未獲得證書的可下浮10%—20%；如有機構原定社工薪酬待遇實際高於此指導標準的，不得降低。

　　業務活動專項經費大幅縮水

　　除對一線社工漲工資外，另外一個影響比較大的就是社工機構。部分社工機構對專項業務活動經費管理不善，隨意性較大的現象將會得到大大的規範和糾正。因為原定每年每人6000元的業務活動專項經費，將直接調整為2400元/年。這筆經費主要用於社工開展個案、小組、社區活動購買活動用品等開支，實際開支需超出部分，由機構向用人單位爭取支持解決。

　　劉萍介紹，這點費用肯定是不夠用的，社工機構必須多多去想辦法，向用人單位尋求支持，並且壓縮一些大型的社區活動。不過她表示，儘管壓縮了社工機構業務活動專項經費，深圳先將政府購買社工服務經費的開支標準進行調整，這不僅僅提高了一線的社工工資且提高了積極性，而且規範了社工機構的業務活動專項經費，總體她認為是可以理解並表示支持。

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　　深圳社工流失率近17%

　　社工的待遇相對而言普遍不高，也導致了很多深圳社工流失。根據調查，深圳的社工有近17%的流失率。在3月22日第五屆深圳社會宣傳周啟動儀式上，深圳市民政局社工處處長駱冰回應，社工流失率17%左右屬於正常現象，有多方面因素，不完全是因為薪酬低。他們調研發現不少流失的社工去了內地，也有部分考取了公務員。

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