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本報訊（記者涂睿智）4月13日，和平區召開科級幹部選拔任用工作部署會議，貫徹落實區委關於人才隊伍建設有關要求，對全區科級幹部選拔任用和幹部監督工作進行部署。
會議部署，按照中央和市區委有關文件規定，為充分調動各個層面人員工作的積極性，本年度科級幹部選拔任用工作主要採取競爭上崗和民主推薦的方式進行。科級幹部調整工作要把圍繞中心、服務大局作為出發點和落腳點，把注重效果、整體推進作為工作的目標，把營造氛圍、形成共識作為重要手段，遵守規定，嚴把程序，進一步提高選人用人公信度，使和平區的幹部選拔任用工作進一步科學化、民主化、制度化。
會議對印發《幹部監督工作信息》《關於進一步做好科級幹部選拔任用工作有關事項的通知》做了情況説明；對各單位在幹部選拔任用工作中嚴格執行預審制度，規範討論幹部任免會議記錄，做好“幹部選拔任用工作及時監督系統”使用管理等工作提出了具體要求。
會議傳達了市委組織部關於嚴肅換屆紀律有關文件，要求全區各單位採取多種形式，教育黨員幹部嚴肅換屆紀律，確保和平區黨員幹部知曉率，大力營造風清氣正的選人用人和換屆環境。
區委組織部、區公務員局負責人、各單位分管組織工作負責人、組織（人事）幹部參加會議。
作者：涂睿智
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