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四川:績效考評連續2年不合格 一把手1年內或不能提拔

發佈時間:2012年04月05日 12:36 | 進入復興論壇 | 來源:四川新聞網-成都商報 | 手機看視頻


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  近日,四川省政府發佈《績效管理過錯問責及結果運用辦法(試行)》,首度明確了對績效考評結果的獎懲辦法。其中連續三年成績優異的單位將獲一次性獎金;連續兩年不合格,單位主要負責人一年內或不能被提拔。

  辦法顯示,該體系適用於全省各級政府參與績效管理的單位及其工作人員。每年年底到次年年初,各單位都將依照量身定做的管理指標接受打分。

  如年度考評不合格,處理措施包括對單位主要負責人予以行政告誡等。連續兩年不合格,政府將向組織部門建議,單位主要負責人、負有責任的班子成員及內設機構負責人1年內不作為提拔任用人選。連續3年以上(含3年)績效不合格,單位主要負責人和負有責任的班子成員還可能遭到組織處理。

  如年度績效管理連續3年以上(含3年)獲先進稱號,該單位還將獲得一次性獎金,具體方案將根據每年度績效管理實際情況另行制定。

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