(記者郭宏穎、梁馨月)3月1日，瀋陽市召開2012年政府績效考評工作會議，隆重表彰在2011年度政府績效考評工作中取得優異成績的單位和個人，對下一步工作進行部署。市長、市政府績效考評工作領導小組組長陳海波在會上強調，績效考評是檢驗政府工作的標尺，是推動實現政府工作目標的有效手段，有助於政府機關轉變作風、提高效能、依法行政。各地區各部門要充分發揮績效考評工作的激勵、鞭策和導向作用，進一步推動政府工作全面落實，確保實現今年經濟社會發展目標，努力建設人民滿意政府。

　　會議對績效考評先進單位和個人進行表彰。鐵西區政府等7個區、縣、開發區，市人力資源社會保障局等30個市直部門在績效綜合考評中名列前茅獲得表彰。于洪區政府獲晉位突出獎;皇姑區政府等14個單位獲單項工作優勝獎。許文有等16名領導同志因所在單位在政府各類績效考評中成績優異獲“市長特別獎”。

　　陳海波在講話中充分肯定了2011年政府績效考評工作取得的成績，希望受表彰的先進單位和個人再接再厲，再創佳績。他要求各地區各部門，充分利用績效考評這一有力抓手，把提升經濟運行質量、重大項目建設、“十二運”籌備以及提高城市建設管理水平、推進綜合配套改革、保障和改善民生等工作作為今年績效考評的重點，層層抓好落實，為全市經濟社會發展注入強大動力。

　　陳海波強調，各地區各部門要堅持從實際出發，不斷完善機制，實現績效考評工作的科學化、制度化和規範化，確保績效考評工作科學、公正、公平地進行。要堅持“一把尺子、一個標準”，通過績效考評，真實體現各地區各部門的工作業績，激勵先進，鞭策後進，在政府系統內形成創先爭優的良好局面。要充分運用考評結果，把績效考評與年終總結表彰、幹部提拔任用結合起來，弘揚以考評為依據，以績效論英雄的良好風氣。績效考評辦也要不斷創新考評方法，完善考評指標體系和內容，將績效考評與全市重點工作緊密結合，更好地發揮作用，推動政府工作目標的全面實現。

　　市委常委、常務副市長、市政府績效考評工作領導小組副組長顧春明在會上宣讀《關於表彰2011年度政府績效考評先進單位和個人的通報》、《關於表彰城區經濟晉位升級地區的通報》。

　　副市長許文有，副市級幹部李松林、佟晶石出席會議。