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本報訊（記者 董少校）評教授首先得有1部專著、10篇“核心”期刊論文、2篇“權威”期刊論文？復旦大學的回答是：未必。記者近日獲悉，該校從2010年起試行“代表作”學術評價制度，2011年擴大到文科領域，今年將在全校鋪開，潛心做學問的教師憑一部質量過硬的著作也能評教授。
據復旦大學人事處處長周亞明介紹，在高級職務聘任工作過程中，學校和院係制定的學術標準難於判別的、個別真正優秀的文科申請人，可以申請啟動“文科優秀人才代表作評審”機制。通過推行代表作制，讓那些真正優秀，但又不符合現有較為“剛性”學術要求的人才脫穎而出。
候選人提出申請，經院係推薦和學校審核後，進入校外評價程序。學校邀請校外專家對其學術水平是否“真正優秀”進行評價。院係學術委員會向學校推薦校外10名具有較高學術聲望的學者，學校結合該名單和校外評審專家庫，隨機選擇5位校外評審專家。候選人的導師、以往就讀院校的教師等屬於“被動回避”人員，不參加該候選人成果的外審。
如果5位外審專家中有4位或全部認為申請人“真正優秀”，那麼，申請人就有機會進入接下來的評審過程，與“正常”途徑的候選者一起參加後續的高級職務競聘過程。
周亞明同時表示，復旦大學推行代表作制，並沒有拋棄原有的“數論文”式的評價方式，只是把“代表作”製作為一種輔助評價手段，實行雙軌評價。相關報道見三版
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