本報訊 （記者 陳璽撼）一張小小的工會卡，讓外來務工者得到實實在在的服務優惠待遇。昨天，新鳳城迎賓館外來務工人員祁廣群的皮夾子裏插進了一張醒目的紅色卡片，這張楊浦區總工會發放的工會會員服務卡取代了原本只有象徵作用的會員證，使他能在社區獲得免費職業介紹、培訓的機會，可以免費看電影、借圖書，還能在指定商戶享受吃飯、住宿、理髮、旅遊的優惠價。這張升級版的會員證附帶的服務功能多達16項。來滬打工多年，祁廣群感到了一種從未有過的體面。和他有相同感受的，還有其他823名首批換卡的楊浦區工會會員。

　　楊浦區的企業職工中，農民工佔六成，超過10萬人，而楊浦區工會會員中農民工會員的比例卻不到四成。許多基層工會組織在推進企業工會組建時，過多強調責任義務，而缺乏細緻週到的服務，對企業和職工而言沒有足夠的吸引力。楊浦區總工會主席麥碧蓮表示，在推進工會工作時，常有一些職工詢問：工會可以為我們做什麼？“發放服務卡的目的，就是增強服務性，讓職工更有歸屬感，讓企業更認同工會。”

　　有了服務卡，定海街道軍工路居委會小區聯合工會主席沈鳳英覺得自己腰桿硬了許多。去年5月，定海街道成為楊浦區工會最早推行服務卡的試點。沈鳳英手握一疊服務卡，在軍工路一排街面小店裏統計工會會員人數，立刻引起“風向標理髮店”老闆的注意，這家理髮店以前一直對組建工會“感冒”，聽説會員卡附帶多種服務功能，老闆馬上如實彙報職工數，要求加入工會。當天下午，地區總工會第一時間派出工會工作者，為這家理髮店的10名職工辦理了加入小區聯合工會的相關手續。服務卡發放後一週內，其實惠口口相傳，又有12家小門店加入工會。5個月內，定海地區加入社區聯合工會的小微企業達到217家。沈鳳英十分感慨：“每年為職工做了大量工作，但要説服企業建會不易。如今，一張小小的卡片卻成了最好的工具。”

　　經過一年多籌備，楊浦區總工會正式推出了面向全區18萬職工的楊浦工會會員服務卡。對於持服務卡的工會會員，工會組織提供1份 《上海市總工會會員團體基本保障計劃》，即患四類重大疾病一次性給付保障金1萬元，意外傷害全殘或意外身故一次性給付保障金2萬元的保障。同時，職工可持卡到滬東工人文化宮等7個工會活動場地享受優惠服務。