　　近日，多家媒體報道，佛山一些政府部門領導幹部多得讓人驚奇，高明區國土城建和水務局有7名常務副局長和19位副局長。禪城區發展規劃與統計局的副局長也多達15名，還有一些部門甚至設置了“局委委員”職位，該區國土城建局就有11名“局委委員”。對這種副職扎堆的官場現象，佛山市相關人員解釋，這是因為實行了“大部制”。

　　長期以來，公眾對機關部門人員臃腫、人浮於事的現象質疑、批評聲不斷，在今年兩會上，這也成為代表、委員們所熱議的一個話題。全國人大常委、中央紀委原副書記劉錫榮説，官多了不好管，供養成本、教育成本、監管成本和違法違紀查處成本都很高，“老百姓再勤勞也養不起這麼多官”。試想一下，一個區裏的局級機構，居然有超過20位的局座，就如網友諷刺的，打麻將都可以坐足五桌了，足可以去申報吉尼斯世界紀錄了。公眾憤慨的是，有這麼多的領導幹部，機構怎能不龐大？辦事效率又怎麼會高？

　　對於局座多如過江之鯽的現象，儘管有關部門給出了一個“與時俱進”的理由——大部制。這其實不過是給其穿上了一件掩人耳目的“馬甲”而己。與機構改革是南轅北轍的，是對機構改革的褻瀆。

　　國家實行“大部制”改革的目的，是在於整合部門職能、提高行政效率，是要讓機構變小，絕不是把原先的幾個部門合到一起，人員不減反增，甚至增設若干官員，使官員隊伍一加一大於二地越來越龐大。“大部制”絕對不是“大頭制”喲。

　　機構改革，肯定應該是精兵簡政，減少行政人員，從而提高行政效率，降低行政成本，這也是公眾的訴求。一個局竟然有20多位局座的所謂“大部制改革”，顯然與此背道而馳的，理所當然地要受到公眾的質疑。越改革機構越龐大，官員越多，要麼是有關方面不作為，為了不得罪人而當老好人；要麼是借改革之名而突擊提拔官員。無論是那種原因，都是念歪了機構改革的經，是對黨和人民的不負責。

　　媒體曾報道，其它地方也出現過官員扎堆的事。遼寧鐵嶺曾有9名副市長、20名政府副秘書長；河南新鄉出現過8個副市長、4個市長助理、16個副秘書長和6個調研員。由此可見，這種現象不是個案，有關方面必須對這一現象高度重視，並採取及時有效的措施加以解決。不能任由歪嘴和尚亂念改革經了，大部制絕不是官員扎堆的理由。

　　張啟華