本報訊 近日，自治區黨委組織部印發《全區組織系統開展 “解放思想、趕超跨越”大討論活動實施方案》，明確了大討論活動的“時間表”、“路線圖”。

　　《實施方案》要求各級組織部門堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，著力解決制約組織工作科學發展的關鍵問題，影響選人用人公信度和組織工作滿意度的主要問題，損害組織部門和組工幹部隊伍形象的突出問題，以解放思想的針對性增強服務趕超跨越的主動性、實效性。

　　根據《實施方案》，組織系統重點在五個方面採取措施。一是廣泛開展專題學習討論。圍繞“解放思想用幹部、用思想解放的幹部”，“樹立先進人才理念、推進人才強桂戰略”，“抓‘五基’、促‘四化’，提高基層黨建工作科學化水平”等專題，採取開設專題網頁、組工論壇，召開研討會、座談會，撰寫心得體會、理論文章等形式，深入開展學習討論，推動組工幹部解放思想。二是直接聯絡萬名服務對象。每一名組織部門領導班子成員至少確定1個基層黨支部聯絡點，與基層黨組織書記談一次心，與聯絡點的黨員過一次組織生活，每一位組工幹部都要與基層黨員幹部、先進人物、專家學者、普通群眾特別是困難群眾“結對子”。通過健全相關制度，讓組工幹部“沉下去”，把基層工作“帶起來”。三是實施組工幹部全員輪訓。採取專家輔導、討論交流、個人自學等多種形式，組織廣大組工幹部學習文件、運用政策、鑽研業務，提高依法辦事、落實工作的本領。四是提煉弘揚“廣西組工精神”。深度挖掘以王輝等為代表的優秀組工幹部精神特質，提煉形成具有鮮明時代特徵、豐富文化內涵的廣西組工精神表述語，廣泛開展學習宣傳。五是主動服務趕超跨越。繼續抓好創先爭優活動，深化拓展“黨組織建設年”活動，實施服務發展、服務民生、服務群眾“千萬大行動”，推進幹部隊伍能力建設，強化富民強桂人才支撐，為加快實現富民強桂新跨越提供堅強組織保證。

　　《實施方案》強調，全區各級組織部門要以推動富民強桂的實際成果檢驗活動成效，努力實現“四個新”的具體目標：一是增強大局意識，在深度融合、服務發展上創造新業績；二是推動思想解放，在改革創新、破解難題上取得新突破；三是提升能力素質，在學用政策、強化執行上見到新成效；四是改進工作作風，在深入基層、服務群眾上得到新加強。