在深圳打工的杜娟，1月5日清晨在衛生間裏碰傷了頭，但為了工廠600元的全勤獎，在服了點藥後杜娟堅持上班3天。1月8日，杜娟被診斷出腦出血住院，1月14日，杜娟死亡。由於家屬和廠方對補償金的爭議尚未平息，杜娟去世已有一個多月，遺體仍在殯儀館中。（2月27日《南方日報》）

　　企業設立全勤獎的目的，是為了提高員工的工作積極性和工作效率，可杜娟為了600元的全勤獎帶傷上班3天，最終，如花的生命凋謝了。

　　“想請假去醫院看是不是骨折了，我又考慮到600元全勤獎，就想等到星期日不上班再去拍片子。等到8號不上班，我開了轉診證明去醫院檢查，結果是腦出血，真沒想到有這麼嚴重。”杜娟在病床上口述的“事件説明”中這樣描述。

　　看完新聞，心裏是説不出的酸楚。誰能想到，區區600元的全勤獎竟然成為一場夢魘，導致了鮮活的生命逝去，這是怎樣的一種悲痛。

　　很多網友發問：600元並不算是很大的一筆獎金，何以成為生命不能承受之重？據新聞報道，杜娟的老家在河南省駐馬店市確山縣，是國家級貧困縣，農民年人均收入僅2100元。18歲就南下打工的她，因為父親生病和哥哥結婚，多次往返于深圳與河南老家之間，直到2009年，才在她姐姐所在的這家工廠正式落下腳。

　　其實，還有很多的“杜鵑”，或為了“全勤獎”，或為了獲取更多的報酬而加班加點，透支著自己的健康和生命。湖北省總工會的一項抽樣調查顯示，當前，55.8%的打工者對於自己的薪酬、工作強度等問題表示擔憂。52.1%的打工者認為自己常年拿著低工資，工資增長明顯落後於經濟增長速度。41.8%的打工者認為，未來5年自己的社會地位“基本不會有變化”。

　　一個生命的逝去，不能僅僅留下嘆息。為了不讓600元全勤獎成為生命不能承受之重，消除打工者的焦慮感，社會和相關部門需要做的工作還有很多。

　　社會應更多地關懷打工者，管理部門則要進一步加強維權工作，通過法律法規，讓打工者的休息權和健康權得到切實保障。尤其重要的是落實。一方面要主動出擊，及時查處；另一方面要認真受理勞動者投訴，處罰違規單位。

　　文/桂子 圖/沈海濤