這是一名普通外來女工的故事。

　　家鄉是國家級貧困縣，高中畢業南下打工，每天工作11個小時，收入隨著最低工資標準的提高而提高。

　　今年1月，她在廠房的衛生間裏撞破頭，因為事關600元“全勤獎”，她自服止痛藥，忍痛工作了3天，堅持到休息日才去醫院，檢查後發現是腦出血。

　　一週後，她停止了呼吸。

　　她叫杜娟，生前在位於深圳龍崗的福群集團轄下工廠打工。

　　無人知曉的碰傷

　　杜娟究竟是怎樣碰傷的，至今沒有找到目擊者。工廠的安全經理更願意相信，洗手間的門是被冒失的員工用力推回撞到杜娟的

　　再過兩個月就是杜娟24歲的生日，這是這名看上去面容稚嫩的未婚女工南下打拼的第五個年頭。

　　工作證上的照片裏，杜娟穿著紫色衣服，梳著長頭髮，露出高額頭，證件上有簡要的介紹：“杜娟，品質部，工號080229。”杜娟的工作內容主要是負責産品檢測和數據記錄，工作的車間是“CNC-PQC房6區”。

　　這是一間面積巨大的CNC車間的一部分，在回南天的深圳關外，地板上潮濕的水漬和空氣中的細微金屬屑混雜，並排站立一人高的CNC數控機床一字排開，終日轟鳴。

　　杜娟先後在深圳和東莞的工廠打過工，2009年在姐姐的介紹下，來到福群集團，這是一家規模宏大的港資企業，製造包括計算器硬盤驅動器磁頭支架，各式精密組件、線圈及配件、計算器數控加工件、柔性電路板等産品。

　　杜娟所在的深圳廠區，員工超過1萬人。廠區設施齊全，食堂、宿舍、球場，也建有由三四個醫生值班的“社康中心”。

　　杜娟當時究竟是怎樣碰傷的，至今還沒有找到目擊者。

　　1月9日，杜娟住院後，在重症監護室的病床上口述，由姐姐記錄下了一份交給廠方的“事件説明”：“1月5日，早上刷完上班卡，7時48分左右，去CNC一樓洗手間洗完手後往外走時，突然洗手間的門猛地打過來，打到頭部。當時覺得頭暈眼花，伸手扶住洗手間水池站了一下，摸一下疼痛處沒有流血，只是起了個包，之後去上班了。”

　　洗手間的門為什麼會突然猛地打過來？到目前為止仍是一個謎。杜娟的工友胡莉透露，一樓的一個洗手間的門壞了很久，彈性很大，“那扇門的彈性太大，推開很快就會彈回去，平時都用繩子綁著，一直保持開門的狀態，防止它彈回去。”胡莉介紹，正因為門有問題，她們一般都不使用那個洗手間。

　　2月23日，南方日報記者在工廠的安全經理帶領下，逐個推開、關上杜娟所在車間的3個洗手間的門，除了其中一個洗手間的門把手脫落外，在彈性問題上並沒有發現異常。

　　工廠的安全經理更願意相信，在杜娟走出洗手間時，洗手間的門是被冒失的員工用力推回撞到的。為此，深圳市社保局坂田社保站在廠裏貼出了公告，尋找推門撞到杜娟的員工。顯然，這個公告沒有結果。

　　疼痛難忍的三天

　　1月5日上午，杜娟説頭被衛生間的門碰傷，之後的一整天精神狀態都很差。再之後的兩天，她總是捧著腦袋，似乎聽力也變得不太好

　　除了胡莉、自己的姐姐和一位湖南籍好友，杜娟沒有將自己撞傷的事告訴其他人。

　　胡莉怎麼也沒有想到，杜娟不經意的一句話“我早上不小心撞到了頭”，就奪走了她的生命。“我非常後悔，在她把撞頭的事告訴我時，沒有勸她立即去醫院。”

　　胡莉是杜娟的河南老鄉，入職時間比杜娟早，目前已辭工返回河南。

　　從1月3日開始，胡莉正好和杜娟同一個工班。“杜娟是長白班，我正好輪到那幾天上白班。”廠裏的白班有3個工作段，早上7時50分到中午11時20分，下午12時20分到16時50分，晚上“正常加班”，17時50分到20時50分下班，每天工作11個小時。

　　聯絡記者時，胡莉顯得很後悔，沒有早一點勸杜娟去看醫生，或者將情況報告給領導。“1月5日上午，她告訴我自己被衛生間的門撞到了頭，再之後的一整天精神狀態都很差。再之後的兩天，她總是捧著腦袋，似乎聽力也變得不太好。她姐姐跟她説話，她也聽不清。”

　　按照規定，進入胡莉和杜娟所在的車間，必須穿工作服，工作服設計普通，淺色的衣褲配上粉紅色的帽子，然而帽子正好遮住了杜娟頭上的傷口。“所有人都沒有看到她的傷口，直到她住院，我都以為只是普通的碰傷。”胡莉嘆息。

　　胡莉回憶出一些異常細節，那幾天除了穿著工作服外，杜娟還一直戴著口罩，“公司並沒有戴口罩的規定，我問她為什麼要戴口罩，她説牙齦出血，具體沒有細講。”到1月7日，杜娟突然又跟胡莉提到撞傷的事，“她説可能骨折了，我心想怎麼會這麼嚴重，帶著骨折的痛還能堅持上完3天班？”

　　杜娟口述中記錄，當天的頭疼沒有影響工作，到晚上8時50分下班，在睡前吃了一粒布洛芬。到了1月6日，頭疼仍未緩解，又繼續吃布洛芬。到1月8日，杜娟頭痛和頭暈都加劇，並出現嘔吐，入院檢查，腦出血。診斷結果出來後，陪杜娟去醫院的同事覺得事情重大，這才將情況報告給了工廠的安全部門。

　　“全勤獎”下的夢魘

　　“全勤獎”的日期範圍包含了春節，因此選擇回家過年的工人肯定拿不到，而與此相反，沒有回家過年的工人就會格外珍惜這個獎

　　“想請假去醫院看是不是骨折了，我又考慮到600元全勤獎，就想等到星期日不上班再去拍片子。等到8號不上班，我開了轉診證明去醫院檢查，結果是腦出血，真沒想到有這麼嚴重。”杜娟在病床上口述的“事件説明”中這樣描述。

　　胡莉介紹，杜娟提到的600元“全勤獎”，按規定是在12月16日至2月16日之間，如果期間都在廠裏做工，就可以拿到600元獎勵。“在這期間請假不能超過3天，杜娟也許已經把3天假期用了，擔心再請假會拿不到錢，又或者是捨不得請假，想留到過年再請假。”

　　杜娟的老家在河南省駐馬店市確山縣，是國家級貧困縣，農民年人均收入僅2100元。18歲就南下打工的她，因為父親生病和哥哥結婚，多次往返于深圳與河南老家之間，直到2009年，才在她姐姐所在的這家工廠正式落下腳。

　　由於是技術員工，有100元額外補貼，如果算上每天的加班費，杜娟的稅後月收入在2300元上下。但去年10月到12月，受泰國洪水影響，工廠的産量銳減，晚間的加班基本取消，期間杜娟只能拿到最低工資標準的工資，這個標准此前是1320元，去年12月後，廠裏給漲到了1400元。如今隨著深圳工資標準整體上調，又漲到1550元，但這次上調已與杜娟無關。

　　胡莉表示，因為“全勤獎”的日期範圍包含了春節，因此選擇回家過年的工人肯定拿不到這個獎。而與此相反，沒有回家過年的工人就會格外珍惜這個獎，“過年還留在工廠上班的，基本都可以拿到”。

　　工廠人資部門負責人也坦承：“春節期間回家的工人比較多，我們這個措施，目的是鼓勵那些堅守崗位的人，沒有懲罰性質。有的人比較在乎600元錢，有的人比較在乎和家人團聚，這是自由選擇的。”

　　金雅是杜娟的同班工友，和杜娟同樣于2009年入職。在她看來，杜娟對“全勤獎”的遺憾，從入職的那一年就開始了。“我印象很深刻，2009年底到2010年初，廠裏也設有全勤獎，杜娟因為突患結石，住了一次院，長達半個月，住院回來就沒有拿到全勤獎。”金雅回憶説，從那次出院後，杜娟的身體一直還不錯，“我們曾一同爬山逛街，體力也不錯”。

　　金雅向記者確認，在規定的期間，請假超過3天就拿不到全勤獎。但2月23日，工廠人資部門負責人在接受記者採訪時解釋：“請病假不影響全勤獎的發放，這一點我們在廠裏是開過宣講會專門説明過的。”