[視頻]【展望十二五】改革收入分配製度 塑造“橄欖形”社會

進入[新聞聯播]>>

　　中國網絡電視臺消息(新聞聯播)：“合理調整收入分配關係”獨立成章寫入了十二五規劃，目標就是要把社會財富這塊“蛋糕”分得更好。

　　十二五規劃提出：“努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。”

　　儘管我國經濟多年來一直持續快速發展，但統計顯示，過去10年來，勞動者工薪收入佔國內生産總值比重有所降低，居民收入分配呈現出“金字塔形”格局。

　　財政部財政科學研究所所長賈康：我們應該爭取一個比較理想的結構，應該是轉成一個紡錘形或者叫做橄欖形。特別富裕的和最低端的，這兩頭應該比較小，更多的是中等收入階層這個狀態。

　　要實現公平分配，提高工資等勞動報酬在初次分配中的比重最關鍵。十二五規劃提出了健全工資支付保障機制，完善最低工資和工資指導線制度等一系列措施。

　　擴大工資集體協商也被明確寫入了十二五規劃，通過制度來保證勞資雙方都能打開天窗説亮話。

　　這是天津一家企業幾天前進行集體協商的現場。

　　企業行政方代表：咱們全勤獎初步定在200元。

　　企業職工方代表：200我覺得有點少，300到400就比較多一些。要是200，有的就想，反正我歇了一天了，我還不如多歇幾天呢，反正這200塊錢也沒有了。

　　除了“漲工資”，未來五年政府將通過稅收、社會保障、轉移支付等再分配調節方式，把做大的社會財富蛋糕分得更加合理。十二五期間，將減輕中低收入者稅負，加大對高收入者的稅收調節力度。

　　十二五規劃還提出，國有土地、海域、森林、礦産等公共資源的出讓收益主要用於公共服務支出。這一舉措也有利於平衡社會財富，提升中低收入者福利水平。

　　社科院財政與貿易經濟研究所張斌：中低收入低階層中消費的比重比較高，如果我們能在十二五時期切實增加中低收入階層的收入，對於擴大內需具有決定性的重要意義。

（視頻編輯：杜卓 文字編輯：孫繼禮）