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北方人才市場公益招聘會 企業大打“福利”牌

發佈時間:2012年02月13日 10:48 | 進入復興論壇 | 來源:天津北方網 | 手機看視頻


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  天津北方網訊:昨天由北方人才市場主辦的就業援助公益性招聘會上,摩托羅拉、PPG塗料、三美電機等近百家企業,帶來操作工、噴漆工等1000余個職位進場急聘,達成招聘求職意向率為38.3%。據了解,此次緩解招工難公益性招聘會還將於本週日在同場地舉辦。

  據悉,本場招聘會主要提供操作工、服務員等普通職位。記者在現場看到,不少企業明碼標出的平均薪酬在2000至3000元,增資幅度明顯高於去年同期招聘會。除了漲薪,也有一些企業更為“高明”,不僅明確薪酬,還特別強調福利,比如提供食宿、入職培訓、員工個人發展計劃等。有些企業還特別推出了“貼心福利”,比如員工過生日時會收到禮物、年節探親假以及春節前訂票服務等。某外資在津新建工廠的招聘專員説,“我們看到今年火車票採取網上訂購方式,而很多工人缺少信息來源及相關知識,給回鄉探親帶來難度。我們廠將開展系列暖心行動,包括幫助並確保每位員工在春節前拿到火車票,順利返鄉。”

  眾多企業大打“福利”牌的做法贏得了求職者的青睞,專家表示,目前的新生代工人和以往有所不同,除了關注掙多少錢外,還在乎“認同程度”。他們不僅挑剔工作條件、待遇,更要求被用人單位乃至整個社會真正接納。因此,在提供合理薪酬的基礎上,漲薪只是基礎,“像員工過生日時送上貼心禮物,員工遇到困難時主動幫助解決,為員工提供多種培訓甚至晉陞路徑等,成本較為有限,卻體現了企業主對員工的關懷,從而加深了員工與企業間的情感依存。”(通訊員趙璐記者狄慧)

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