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49家500強在沈企業 集體合同約定工資平均漲8.1%

發佈時間:2012年02月09日 06:48 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  春節後,艾默生環境優化技術(瀋陽)冷凍機有限公司集體合同通過人社部門審查備案。至此,49家世界500強在沈企業全部簽訂集體合同,覆蓋職工1.3萬人,集體合同約定的工資增長幅度平均為8.1%。

  瀋陽對世界500強企業簽訂集體合同工作高度重視,對於不簽訂集體合同的企業,人社部門不核發工資手冊、工商部門不予年檢、稅務部門不準許工資稅前列支、企業主要負責人不得參加各種社會榮譽評授。此外,瀋陽市總工會還對世界500強在沈企業的工會主席和工資集體協商專家團成員進行業務培訓,提高他們協商談判能力。

  2011年6月,一家500強企業工資集體協商初定的工資漲幅為當年的CPI+1%,所在區總工會預審後認為,根據企業能力仍可能實現更高一些的工資漲幅,遂提出修改意見,並收集了企業近5年的生産經營和市場佔有率情況,最終促使企業協商工資漲幅達到9.5%。

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