來關注珠三角地區目前正在愈演愈烈的用工荒。在去年初的時候，大量外貿企業的倒閉，讓全社會都在擔心農民工就業的問題，但隨著國家應對金融危機的政策措施成功有效，中國經濟率先走出了低谷。經濟回升帶來的用工缺口，正在干擾著經濟在一些層面上的平穩運行。進入新年，各地勞動力市場的情況在發生著巨大的改變。尤其在被稱為世界加工製造業基地的珠三角地區，這種變化尤其明顯，眼下，很多企業都在為招不到工人，訂單生産任務完不成而發愁。中央電視臺財經頻道記者在東莞進行了調查。那裏的企業不缺錢，也不缺訂單，最頭疼的就是缺工人。
    在東莞市客流量最大的東站火車站，記者見到，返鄉回家過年的農民工擠滿了候車大廳。而與這裡人潮涌動的場面形成強烈反差的是，在火車站幾公里之遙的一家企業的廠房裏，寥寥幾個工人正在冷清的車間裏上班工作。
    記者在東莞一家比較大的傢具生産企業的生産車間看到，幾條生産線已經停止生産了。
    東莞名墅傢俬公司總經理 陳廣培：“應該説缺工佔80%的原因”
    記者：“缺口有多大？”、
    東莞名墅傢俬公司總經理 陳廣培：“缺口上千人。”

    不是因為過節，也不是因為缺少訂單，而是因為缺人。這樣的答案，的確讓人有些吃驚，陳廣培所在的這家公司，是一家專門生産高檔傢具的企業，其産品出口美國和歐洲一些國家。陳廣培告訴記者，從今年7月份以來，公司就開始招工，並放寬了招工的條件，但是幾個月下來還是缺工一千來人。
    東莞名墅傢俬公司總經理 陳廣培：“原來是35歲到40歲，現在放寬到40歲到50歲，只要身體好，都可以用。”
    帶著同樣的疑問，記者在東莞走訪了勞動密集型的製衣、製鞋等行業，大多數企業的缺工情況更為嚴重。
    華堅集團董事長 張華榮：“像我們這個企業缺工來講，大概是10%-20%，很多企業來講可能還會更嚴重一點”
    一線的生産工人緊缺，使張華榮不得不將辦公室工作人員，都調到生産線上。但這並不是解決問題的辦法，記者在東莞的寮步、長安、厚街等鎮，調查了10來家企業，一番統計後發現，90%以上的企業都面臨著缺工的困難。
    東莞市人力資源局副局長 黃慧屏：“ 有大量的崗位需要卻找不到人，到了第四季度我們的統計，雖然企業通過各種渠道進行了補員，但是總的用工量比08年的上半年還減少10%-12%的幅度。”

責編：肖成迪

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