近日，有媒體報道煙臺富士康拒為8萬人繳公積金，此事引發北京富士康員工的關注，他們稱北京富士康也未給其繳納公積金。北京住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）表示已介入調查。截至記者發稿，北京富士康方面未對此做出回應。

　　羅曉（化名）于2006年加入北京富士康工作。他説，2001年，北京富士康在大興經濟開發區成立，目前有員工1萬多人，至少80%為月薪不足800元的一線操作員，其餘中層員工月薪約3000元。按北京住房公積金繳存比例12%計算，北京富士康每年需給員工繳納住房公積金上千萬。一位2001年入職的工作人員稱，北京富士康9年來未繳公積金。

　　羅曉稱自己稅後月薪約3000元，每週加一天班的話，月底能拿到4000元左右。他説：“我進公司時，富士康沒説要繳住房公積金，我覺得這也不是必需的福利，就沒多問。”

　　工程師陳嘉（化名）説，他于2005年加入北京富士康的時候，人力資源部門告訴他，不佔用公司宿捨得員工每月能拿到500元住房補貼，但若選擇繳納公積金就不能享受房補，“我們一般都選房補”。

　　今年4月，北京富士康的租房補貼調整為每月700元。一位中層人士透露，公司鼓勵員工在外租房，但是“一線員工的房補也就300多元”。

　　職工考慮各不同

　　住在富士康宿捨得員工希望繳納住房公積金，“我們從來沒拿過房補，如果能補繳上公積金，對我們無疑是好的”。員工小劉稱，最近，很多住在宿捨得員工打電話給公積金中心諮詢或留言投訴。

　　富士康部分中層人士則希望公司能提供住房補貼和住房公積金雙重福利。“取消房補對我們不合適。”一名中層課長稱，以中層人員的工資繳納的公積金為每月360元左右，“我們正等待公司高層的態度”。

　　公積金中心介入

　　公積金中心工作人員證實，北京富士康屬於繳納公積金的範疇，“如果未繳納，員工需持身份證明，本人去北京住房公積金管理中心大興管理部實名投訴”。針對富士康欠繳職工公積金一事，公積金中心表示，他們正在對情況進行調查，調查結果還未得出。

　　昨天，記者致電北京富士康，工作人員要求記者將採訪提綱發郵件至公司郵箱。截至昨晚記者截稿，北京富士康未對此事做出回應。

責編：曹樹彬

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