2010年12月，深圳市住宅租賃管理服務中心被曝全年人員工資1913萬元，人均年薪近30萬元。近日，國家審計署披露審計報告顯示，該中心2009年和2010年人均工資達32.76萬元和30.57萬元。被曝光至今，該中心未出現人事變動，僅把其主任從市財政領取的2萬元收回。（1月11日《京華時報》）

　　如果説“天價工資”僅是網上曝光，還撲朔迷離的話，那麼國家審計署的審計報告，則是證據確鑿。如此離譜的“天價工資”該如何定性，“天價工資”算不算貪污公款？

　　其一，從單位性質上來説，深圳市住宅租賃管理服務中心直屬深圳市住房建設局管理，是經費自籌類事業單位。也就是説，深圳市住宅租賃管理服務中心不是企業，必須接受《事業單位人事管理條例》的管理。不可能像企業那樣隨意發放工資福利，中心主任也不是國企老總，無權享受“天價工資”。

　　其二，從工資制度上來説，《事業單位人事管理條例》規定，事業單位執行國家統一的工資制度。工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。很顯然，深圳市住宅租賃管理服務中心作為事業單位，必須執行國家統一的工資制度，而其實行的“天價工資”不僅違反工資制度，而且脫離了國民經濟發展的實際。

　　其三，從資金來源上來説，深圳住宅租賃管理服務中心的收入來源構成，主要包括按照不超過2%的固定比例從政府物業租金收入中計提的業務費、維修費以及“自有物業”收入，很明顯，其資金來源是國有資産、集體資金及其衍生的資金，這些資金屬於國有資産和集體資産，深圳住宅租賃管理服務中心只有管理的權，卻沒有隨意處置的權利。

　　因此，無論從單位性質、工資制度，還是從資金來源上，深圳住宅租賃管理服務中心實行“天價工資”都無法可依。而根據《刑法》第三百八十二條，國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物的，是貪污罪。那麼，實行“天價工資”算不算貪污公款呢？領取“天價工資”是不是有貪污罪嫌疑呢？

　　當然，“天價工資”算不算貪污，還要由執法部門依法認定，涉及人員、資金也應該由執法部門裁定。