近日國家審計署報告證實，深圳市住宅租賃管理服務中心員工平均年薪高達30萬元的確為真實。10日，恰逢深圳“兩會”，不少代表委員呼籲應該對相關責任人進行追責。（1月11日《南方日報》）

　　作為直屬市住房建設局管理的一個事業單位，深圳住宅租賃管理服務中心發給員工的年薪平均高達30多萬元，不能不讓人咋舌！我不禁想問，深圳住宅租賃中心哪來那麼多的錢發“天價工資”？

　　如果是靠真本事掙的錢，人均30多萬年薪也無可厚非。問題是，所發的“天價工資”來得有些蹊蹺。據了解，深圳租賃中心收入主要來源，是按照不超過2%的固定比例從政府物業租金收入中計提的業務費、維修費以及租賃中心的“自有物業”收入。然而，因地方財政及國土房産主營部門未對其“自有物業”進行資産清查和産權認定，導致應作為國有資産管理的所謂“自有物業”收入變成了該租賃中心為員工發放高工資、高福利的來源。

　　我以為，一些單位之所以能夠“借雞生蛋”並能“快速致富”，私心作怪首當其衝，但與監管機制乏力也有很大關係。事實上，正是由於制度設計存在漏洞，管理混亂不堪，審計監督等手段也薄弱，群眾監督制度被架空，才給“權力自肥”者留下了暗箱操作的空間。

　　俗話説，人心不足蛇吞象。對於將國有物業變為自有物業、損公肥私的怪象，應當引起監管部門的高度重視，嚴肅懲處，以儆效尤。否則，不知還會有多少的事業單位以深圳住宅租賃中心為“榜樣”，讓更多的公共收入淪為被少數人佔有的“唐僧肉”。（和法堡）