為進一步深化幹部人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引集聚優秀領導人才，在更高起點上推動銀川科學發展新跨越，現面向全國公開選拔正處級領導幹部2名，副處級領導幹部7名。

　　一、公開選拔職位

　　（一）正處級領導職位2個

　　1、銀川晚報社總編輯

　　2、銀川高新技術産業開發區（靈武羊絨産業園區）管委會副主任

　　（二）副處級領導職位7個

　　1、銀川市衛生局副局長

　　2、銀川市旅遊局副局長

　　3、銀川市規劃管理局副局長

　　4、銀川市廣播電視臺副臺長

　　5、銀川市第一人民醫院副院長

　　6、銀川閱海灣中央商務區服務中心副主任

　　7、銀川市紅墩子工業園區管委會副主任

　　二、公開選拔範圍

　　全國各級黨政群機關、事業單位、國有和國有控股大中型企業、大中專院校、科研院所以及規模以上非公有制經濟組織和民辦非企業單位中符合報考條件和資格的人員。

　　三、公開選拔對象基本條件和資格

　　報考者應具有《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，同時應具備以下職位資格和要求：

　　（一）資格

　　1、正處級職位：

　　（1）年齡在45周歲以下（1967年5月31日以後出生），具有大學本科及以上學歷和五年以上工齡。

　　（2）在黨政群機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位擔任副處級職務滿一年以上（2011年5月31日以前任職）；或任正科級職務滿四年（2008年5月31日以前任職）；或任副處級、正科級職務累計滿四年。

　　省、自治區、直轄市屬及以上國有、國有控股企業中任中層管理人員滿一年（2011年5月31日以前任職）；或任地級市屬國有、國有控股企業領導人員滿一年。在規模以上非公有制經濟組織和民辦非企業單位中擔任正職滿一年。

　　取得正高級專業技術職稱資格滿一年（2011年5月31日以前取得）；或取得副高級專業技術職稱資格滿四年（2008年5月31日以前取得）；或取得正、副高級專業技術職稱資格累計滿四年。

　　2、副處級領導職位：

　　（1）年齡在40周歲以下（1972年5月31日以後出生），具有大學本科及以上學歷和五年以上工齡。

　　（2）在黨政群機關（參照公務員法管理單位）、事業單位擔任正科級職務滿一年（2011年5月31日以前任職）；或任副科級職務滿四年（2008年5月31日以前任職）；或任正、副科級職務累計滿四年。

　　在地級市屬國有、國有控股企業擔任中層正職管理人員滿一年以上（2011年5月31日以前任職）；或縣市區屬國有、國有控股企業擔任黨政正職滿一年以上（2011年5月31日以前任職）。在規模以上非公有制經濟組織和民辦非企業單位中擔任副職四年以上（2008年5月31日以前任職）。

　　取得副高級專業技術職稱資格滿一年（2011年5月31日以前取得）；或取得中級專業技術職稱資格滿四年（2008年5月31日以前取得），或取得副高級、中級專業技術職稱資格累計滿四年。

　　3、取得碩士研究生學歷的工齡可放寬至三年；取得博士學位的工齡可放寬至兩年，任職年限不限。

　　4、身體健康。

　　（二）職位具體要求

　　1、銀川高新技術産業開發區（靈武羊絨産業園區）管委會副主任、銀川閱海灣中央商務區服務中心副主任、銀川市紅墩子工業園區管委會副主任

　　具有兩年以上經濟工作、開發區及各類産業園區建設管理或企業經營管理工作經歷。銀川市紅墩子工業園區管委會副主任同時具有全日制化工類專業大學本科以上學歷，或從事化工專業技術工作滿兩年。

　　2、銀川晚報社總編輯、銀川市廣播電視臺副臺長

　　中共黨員，具有兩年以上新聞、媒體等相關工作經歷。

　　3、銀川市衛生局副局長

　　具有全日制醫學類專業大學以上學歷，且兩年以上衛生管理相關工作經歷。

　　4、銀川市旅遊局副局長

　　具有兩年以上文化、旅遊等相關工作經歷。

　　5、銀川市規劃管理局副局長

　　具有全日制大學以上規劃專業學歷，或有從事規劃業務兩年以上工作經歷。

　　6、銀川市第一人民醫院副院長

　　具有醫學類專業碩士研究生及以上學歷，取得主任醫師以上專業技術職稱，一般應當有在三級醫院臨床管理崗位兩年以上工作經歷。