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寧夏市縣(區)公選159名處、科級領導幹部

發佈時間:2012年03月31日 20:48 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  記者昨天從有關會議上獲悉:今年我區5個地級市、16個縣(區)拿出159個職位進行公開選拔。這是自2009年我區實行市、縣(區)公開選拔領導幹部統一考試製度以來,自治區黨委組織部統一組織的第三次聯合公開選拔,也是近年來市、縣(區)公選工作中規模最大、職位數最多、參與市縣最多的一次。

  今年2月份,自治區黨委組織部根據各市、縣(區)2012年公開選拔領導幹部申報計劃,部署啟動了此次聯合公選工作。按計劃,銀川市及所屬縣(區)將公選3名處級、32名科級領導幹部,石嘴山市及所屬縣(區)將公選23名處級、5名科級領導幹部,吳忠市及所屬縣(區)將公選10名處級、13名科級領導幹部,固原市及所屬縣(區)將公選11名處級、12名科級領導幹部,中衛市及所屬縣(區)將公選10名處級、40名科級領導幹部。公選崗位覆蓋到市縣黨政機關、事業單位、國有企業等領域,涵蓋了經濟、黨群、公共(行政)管理、教育、衛生等多個類別。

  自治區黨委組織部有關處室負責人介紹,此次公選進一步加大了選拔力度,進一步拓寬了選人視野。各地參加公選的職位,既有面向本縣、本市的,也有面向全區的,既面向黨政機關選拔,也面向企事業單位選拔,個別特殊人才的選拔還擴大到規模以上非公企業。同時,各地更加注重選拔優秀年輕幹部、女幹部、少數民族幹部以及博士學位以上的高學歷人才等。在選拔過程中進一步擴大了民主。在報名環節設計上,既有定向職位報名方式,又有不定向職位報名方式,為報考者提供了多種選擇。在考察環節設計上,各地普遍運用民主測評、德的專項測評、民意調查等方式,保障幹部群眾在幹部考察任用中的選擇權和監督權。測評方式進一步創新。在筆試環節設計上,採取分職級、分崗位類別,分別命題的辦法,增強筆試的崗位針對性。在面試環節設計上,鼓勵各地採用專家評委加群眾評委的“大評委制”,邀請用人單位幹部職工代表和“兩代表一委員”等群眾評委參加,並將群眾評委打分按一定比例折算為面試分。

  目前,各市、縣(區)的公選方案已經制訂並審核完畢。

  報名時間為3月29日至4月8日,筆試和面試將在4月下旬和5月上旬集中進行。5個地級市在本報公開發佈市本級及所屬縣區的公告(詳見八版),各市、縣(區)也將在有關媒體同步發佈各自的公告和簡章。(記者淩雁)

  (來源:新華網)

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