今日（26日）下午，記者從福州市公開選拔領導幹部新聞通氣會上獲悉，福州市委決定面向全國公開選拔40名處級領導幹部和國有企事業單位領導人員。同時，組織12個縣（市）區面向福建省或福州市公開選拔80名科級領導幹部（37個職位面向福建省、43個職位面向福州市）。

　　本次公開選拔採用網上報名的形式，報名起止時間為2012年3月29日8:00至2012年4月12日18:00。每位報考人員限報1個職位，報考人員可通過福州市公開選拔領導幹部網（http://gkxb.fuzhou.gov.cn）查詢本次公開選拔公告、簡章、職位表並進行報名。

　　記者了解到，本次公開選拔120名處、科級領導幹部中，面向全國公開選拔的職位包含2個市直單位正處級領導職位、12個縣（市）區人民政府挂職副縣（市）區長職位、15個市直單位副處級領導職位、6個開發區（投資區、園區）副處級領導職位和5個國有企業副職領導職位等5類共40個職位。此次面向全國公開選拔的範圍廣，打破對地域、行業界限、人員身份、工作性質的限制。其選拔範圍不僅面向全國各級黨政機關，還有人民團體、企事業單位中符合條件的人員。例如，在大型非公有制企業中工作的人員可報考國有企業副職領導職位。

　　值得關注的是，本次面向全國公開選拔的職位，根據福州經濟社會發展需要和具體崗位職責要求，注重人崗相適，分別設置相應的資格條件。選拔正處級領導職位，強調行業管理經驗；選拔縣（市）區政府挂職副縣（市）區長職位，主要為了發現和儲備一批35歲以下優秀年輕幹部，因此在專業要求上不作限制，但在學歷上提了相應要求；選拔市直單位和開發區（投資區、園區）副處級領導職位，側重專業和從業經歷；選拔國有企業副職領導職位，要求具有金融投資管理經驗。此外，對黨政機關、人民團體、國有企事業單位中具有全日制研究生學歷、博士學位且工作滿3年，或具有全日制研究生學歷、碩士學位且擔任副高級專業技術職務，以及擔任正高級專業技術職務的人員，在報考部分職位時，不要求具備相應的行政管理職務，這充分體現了福州在吸引集聚高層次人才方面的力度。

　　與以往有所不同的是，此次公開選拔在考試測評手段方面有所創新。除進行筆試外，還將分類開展領導能力測評，採取結構化面試和無領導小組討論相結合的方式舉行面試，並增加心理素質測評環節。

　　另外，在12個縣（市）區公開選拔的職位中，所有鄉鎮（街道）和部分縣（市）區直單位副科級領導職位要求報考人員年齡在30周歲以下，每個縣（市）區還拿出1-2個職位定向選拔非中共黨員幹部。

　　此次公開選拔工作將實行全程公開、全程監督，福州市公選辦將及時發佈組織報名、資格審查、筆試、領導能力測評、面試、體檢、組織考察、公示、決定任用等公開選拔工作各個環節的信息，使社會各界了解公開選拔工作的進展情況。通氣會上，福州市委組織部表示，屆時將邀請新聞媒體、“兩代表一委員”（即黨代表、人大代表和政協委員）等，參與面試現場旁聽監督，對面試全程錄音錄像紀實。公選辦還將公佈監督舉報電話、網站，並聘請特邀監督員，進一步強化社會監督。　　（記者馮川葉）