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福州公選40名處級幹部和國有企事業單位領導

發佈時間:2012年03月26日 17:50 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


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  中新網福州3月26日電(記者 劉可耕)26日,記者從中共福州市委獲悉,2012年福州市將面向全國公開選拔40名處級領導幹部和國有企事業單位領導人員。

  中共福州市委宣傳部常務副部長高起平介紹説,中共福州市委研究決定,面向全國公開選拔40名處級領導幹部和國有企事業單位領導人員,同時組織縣(市)區聯合公開選拔80名科級領導幹部。

  高起平説,福州市專門成立了領導小組及其辦公室,對公選的政策、程序、方法、步驟等都提出了明確要求。市公選辦對公選每一階段、每一環節都逐一制定了詳細的工作流程和嚴格的工作制度,最大限度地杜絕任何人為因素的影響,切實做到公開、公平、公正。

  此次面向全國公開選拔的職位包含2個市直單位正處級領導職位、12個縣(市)區人民政府挂職副縣(市)區長職位、15個市直單位副處級領導職位、6個開發區(投資區、園區)副處級領導職位和5個國有企業副職領導職位等5類共40個職位。

  此次面向全國公開選拔的範圍廣,打破對地域、行業界限、人員身份、工作性質的限制。其選拔範圍不僅面向全國各級黨政機關,還有人民團體、企事業單位中符合條件的人員。例如,在大型非公有制企業中工作的人員可報考國有企業副職領導職位。

  值得關注的是,本次面向全國公開選拔的職位,根據福州經濟社會發展需要和具體崗位職責要求,注重人崗相適,分別設置相應的資格條件。選拔正處級領導職位,強調行業管理經驗;選拔縣(市)區政府挂職副縣(市)區長職位,主要為了發現和儲備一批35歲以下優秀年輕幹部,因此在專業要求上不作限制,但在學歷上提出了相應要求;選拔市直單位和開發區(投資區、園區)副處級領導職位,側重專業和從業經歷;選拔國有企業副職領導職位,要求具有金融投資管理經驗。此外,對黨政機關、人民團體、國有企事業單位中具有全日制研究生學歷、博士學位且工作滿3年,或具有全日制研究生學歷、碩士學位且擔任副高級專業技術職務,以及擔任正高級專業技術職務的人員,在報考部分職位時,不要求具備相應的行政管理職務,這充分體現了福州在吸引集聚高層次人才方面的力度。

  出席當日新聞通氣會的中共福州市委組織部副部長柳欣指出,與以往有所不同的是,此次公開選拔在考試測評手段方面有所創新。除進行筆試外,還將分類開展領導能力測評,採取結構化面試和無領導小組討論相結合的方式舉行面試,並增加心理素質測評環節。

  另外,在12個縣(市)區公開選拔的職位中,所有鄉鎮(街道)和部分縣(市)區直單位副科級領導職位要求報考人員年齡在30周歲以下,每個縣(市)區還拿出1-2個職位定向選拔非中共黨員幹部。

  為確保“公開、公平、公正”,這次公開選拔工作實行全程公開、全程監督,市公選辦將及時發佈組織報名、資格審查、筆試、領導能力測評、面試、體檢、組織考察、公示、決定任用等公開選拔工作各個環節的信息。同時,邀請新聞媒體、“兩代表一委員”(即黨代表、人大代表和政協委員)等,參與面試現場旁聽監督,對面試全程錄音錄像。公選辦還將公佈監督舉報電話、網站,並聘請特邀監督員,進一步強化社會監督。

  本次公開選拔工作于3月下旬開始,6月上旬基本結束。(完)

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